公司人事理系统分析与设计.docVIP

 PAGE \* MERGEFORMAT 15 软 件 学 院 课程设计报告书 课程名称 软件工程 设计题目 公司人事管理系统分析与设计 专业班级 软件工程10-05 学 号 1020010510 姓 名 滑水亮 指导教师 刘玲玲 2013 年 1月 目录  TOC \o 1-3 \u 1设计时间  PAGEREF _Toc346218344 \h 2 2设计目的  PAGEREF _Toc346218345 \h 2 3设计任务  PAGEREF _Toc346218346 \h 2 4设计内容  PAGEREF _Toc346218347 \h 2 4.1设计内容概述  PAGEREF _Toc346218348 \h 2 4.1.1组织机构介绍  PAGEREF _Toc346218349 \h 3 4.1.2业务流程介绍与分析  PAGEREF _Toc346218352 \h 3 4.1.3现业务流程描述  PAGEREF _Toc346218353 \h 3 4.1.4业务流??图  PAGEREF _Toc346218354 \h 4 4.1.5可行性分析概述  PAGEREF _Toc346218355 \h 4 4.2需求分析  PAGEREF _Toc346218356 \h 5 4.2.1总体目标  PAGEREF _Toc346218357 \h 5 4.2.2具体目标  PAGEREF _Toc346218358 \h 6 4.2.3系统数据建模  PAGEREF _Toc346218359 \h 7 4.2.4系统功能建模  PAGEREF _Toc346218364 \h 7 4.2.5数据字典  PAGEREF _Toc346218365 \h 9 4.3总体设计  PAGEREF _Toc346218366 \h 9 4.3.1系统结构图  PAGEREF _Toc346218367 \h 10 4.3.2数据库设计  PAGEREF _Toc346218368 \h 11 4.4详细设计  PAGEREF _Toc346218369 \h 12 4.4.1程序过程设计  PAGEREF _Toc346218370 \h 12 5、总结与展望  PAGEREF _Toc346218372 \h 14 参考文献  PAGEREF _Toc346218373 \h 15  1设计时间 2013年1月14日-2013年1年17日 2设计目的 随着企业彼此间的竞争日趋激烈，信息技术在企业的发展中占据着越来越重要的地位。企业的人事管理系统已成为企业经营中不可或缺的一部分，为管理者进行管理决策和进行各种经营活动提供了重要的依据，在人事管理过程中发挥了越来越重要的作用。设计一个企业人事信息管理系统，此系统要以人为中心，为企业提供全面的人事管理解决方案； 具体目标： 1、为企业建立规范化、实时互动化人事管理机制； 2、企业人事管理的效率、节约相关的管理成本，增强人事管理的安全性； 3、满足企业管理层，人事业务操作层和全体员工的不同层次和不同方面的需要； 4、对企业将来的整体信息化建设提供必要的支持。 3设计任务 运用软件工程的思想，严格按照软件生命周期各阶段的目的和任务，完成对系统的分析和设计。 能够录入人事的基本资料，在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询、新用户的设置及密码修改等方面的工作，基本满足人事日常业务的需要。 4设计内容 4.1设计内容概述 目前市面上流行的人事管理系统不少。但是，对于XX公司来说，不需要大型的数据库系统。只需要一个操作方便，功能实用，能满足本中心对数据的管理及需求的系统。我们的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便，简单明了的人事管理系统。 能够录入人事的基本资料，在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询、新用户的设置及密码修改等方面的工作，基本满足人事日常业务的需要。 所做出的人事管理系统能让XX公司管理层在操作简单的前提下并有效的提高对该公司的人事管理，并通过该系统提高员工的能力。尽量使本系统做到是一个科学化、信息化、简单使用的人事管