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企业规范化管理（时代光华）试题和答案 本次考试总得分：100 分 一. 单项选择题（共20题，共100分） 1. 规范化管理系统的六大系统重要性程度有所不同，其中最重要的是[5分]  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 战略规划的规范 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 管理控制的规范 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. A和B都正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. A和B都不正确 我的回答：C 正确答案：C教师详解： 2. 我国企业的组织结构大部分都是[5分]  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 宝塔式结构 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 扁平式结构 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 哑铃式结构 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 矩阵式结构 我的回答：A 正确答案：A教师详解： 3. 企业在对员工进行岗位价值分析时，主要应考察员工的[5分]  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 对公司战略意图和战略目标的贡献 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 学历和资历 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 岗位在社会中的稀缺程度 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 风险的承担 我的回答：A 正确答案：A教师详解： 4. 在控制系统的设计过程中，其控制决策来源于[5分]  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 对系统内的信息收集 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 对系统外的信息收集 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 对整体市场的信息收集 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 以上都包括 我的回答：A 正确答案：A教师详解： 5. 宝塔式的组织结构自身的缺点会使企业产生哪些问题[5分]  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 各部门都会最大限度的利用总公司的资源 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 部门建设越健全，部门之间的问题摩擦就越大 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 有效沟通和优选授权不通畅 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 以上都包括 我的回答：D 正确答案：D教师详解： 6. 管理者在参与管理控制系统的设计时，如果在技术知识方面存在不足，可以[5分]  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 借鉴他人的意见 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 雇用专业人才 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. A和B都正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. A和B都不正确 我的回答：C 正确答案：C教师详解： 7. 在规范化规章制度方面，很多企业都存一个误区，认为[5分]  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 制度越多越好，越严越好，越细越好 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 不是规章制度越多越好 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 死制度很难管大活人 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 以上都不正确 我的回答：A 正确答案：A教师详解： 8. 组织结构向矩阵化发展的优点是[5分]  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 任务不一致的团队共享人、财、资源 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 任务不一致的团队共同服务客户 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 两个或更多的组织融合成相互依赖的组织 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1