新教材人力资规源划.ppt

下载文档

2
0
约小于1千字
约 35页
2017-04-24 发布于北京
举报
版权申诉
保障服务

新教材人力资规源划.ppt

1、本文档共35页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

新教材人力资规源划

人力资源规划;第一章人力资源规划;第一节工作岗位分析与设计;人力资源规划的内容;;二、工作岗位分析概述;三工作岗位分析的主要来源;四岗位规范和工作说明书; ;;（三）岗位规范与工作说明书的区别;2 设计岗位调查方案;第二单元工作岗位设计;三工作岗位设计的基本内容;四　改进工作岗位设计的意义;第二节　企业劳动定员管理;;二　企业定员的原则;能力要求;五种传统核定用人数量的方法Ｐ２８;第二单元　　定额标准编写格式;;;;第三节　人力资源管理制度规划;;三、企业人力资源管理制度体系的构成;;六制定企业人力资源管理制度的基本要求;;第四节人力资源费用预算的审核与支出控制;;第二单元人力资源费用支出的控制;; 谢谢！