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公共管理沙盘实验报告 Time \@ yyyy年M月d日2017年3月12日 C组  PAGE \* MERGEFORMAT 48 目录 TOC \o 1-3 \h \u  HYPERLINK \l _Toc15483 政策总结  PAGEREF _Toc15483 2  HYPERLINK \l _Toc15235 本届政府的目标  PAGEREF _Toc15235 2  HYPERLINK \l _Toc32304 本届政府的措施  PAGEREF _Toc32304 2  HYPERLINK \l _Toc3787 没有达成目标的原因  PAGEREF _Toc3787 7  HYPERLINK \l _Toc19271 改进  PAGEREF _Toc19271 8  HYPERLINK \l _Toc8790 GDP对比  PAGEREF _Toc8790 39  HYPERLINK \l _Toc12626 财政收入对比  PAGEREF _Toc12626 39  HYPERLINK \l _Toc23253 常住人口对比  PAGEREF _Toc23253 39  HYPERLINK \l _Toc25108 新增人口对比  PAGEREF _Toc25108 40  HYPERLINK \l _Toc27505 固定资产对比  PAGEREF _Toc27505 40  HYPERLINK \l _Toc12991 教育、医疗、文化对比  PAGEREF _Toc12991 41  HYPERLINK \l _Toc12435 典型决策  PAGEREF _Toc12435 41  HYPERLINK \l _Toc531 小组总结  PAGEREF _Toc531 42  政策总结 本届政府的目标： 1、在招商引资方面，吸引适合本地发展的企业进入，能在资本密集型企业和劳动密集型企业中达到平衡，劳动密集型企业能够容纳更多就业人口，充分发挥土地资源的优势，而资本密集型企业附加值高，有利于区域经济健康发展，增加企业的增值税。 2、在市政建设发面，能够完成满足常驻人口和新增人口的基本生活需求，实现基础设施全覆盖，尽力提高人们的生活水平。 3、在公用事业方面，建设足够数量的学校和基础教育场所以及文体场馆，满足常住 人口和新增人口的医疗教育娱乐需要。 4、在企业活力方面，鼓励企业进行创新，帮助企业引进高端人才，给予政策支持和补贴，在政策上保持地区对企业的吸引力。 5、在就业方面，通过招商引资助力区域经济，增加就业岗位，同时投资市政建设和公用事业建设吸引外来人员，保证本地失业率控制在8%以内。 6、在居民生活方面，增加居民工资收入，保证社保、养老、医疗的覆盖率达到95%；扩张政府购买公益性岗位的范围，解决就业难和失业问题；建好各种基础设施，提升城市吸引力，提高居民的幸福指数。 本届政府的措施： 招商方面，第一年主导型制造业招商时地价定为50万每亩，支付招商奖励2000万，配套型制造业招商时地价为55万。第二年主导型制造业招商时地价定为40万，没有招商奖励，配套型企业招商时地价为45万。第三年主导型制造业招商时地价为57万每亩，招商奖励1100万，配套性制造业招商时地价定为48万每亩。 市政建设方面，第一年政府投资2.4亿拉到民间投资3.2亿到市政建设中，第二年政府投入资金6亿以及民间投资3亿进行市政建设，第三年政府在市政建设中投入1.5亿以及拉到的民间投资5000万，在本届政府执政期间建设了大量的市政建设。 在公用事业建设方面，在第一年投资2.99亿修建了一个三甲和一个一级医院以及一个三级文化场馆，一个三级基础教育学校。第三年投资1.55亿修建了一个二级医院和一个一级基础教育学校。 在就业方面，本届政府在第一年通过投资公用事业建设吸纳了3600人就业，第三年通过公用事业投资吸纳1000人就业。另外招到的企业和市政建设也增加了就业岗位。 在居民幸福度方面，政府致力于投资市政建设和公用事业建设，并且征地时给予10万每亩的征地补贴，能够满足居民医院；住宅地价平均控制在190万每亩；最低月工资一直保持在0.2万以上； 在企业活力方面，本届政府执政的第一年投入资金1.6亿为企业吸引高端人才210人，同时给企业补助3000万；第二年投资2.1亿为企业吸引人才260人；第三年投资1亿为企业吸引人才90人，同时给企业补助10000万。 没有达成目标的原因： 预算 缺少预算和整个大环境得预测，第二年的市政投资超额