2012年三季度安全生产体系知识考试题库.docVIP

PAGE  PAGE 5 2012年三季度安全生产体系知识考试试题库 （公共部分） 一、填空题 1、2012年上半年，淮北矿业共生产原煤________万吨、精煤________万吨；采煤、综掘机械化程度分别达到________和________；实现销售收入________亿元。（1970，581，94.8%，41.5%，249） 2、2012年下半年，淮北矿业要开展全面向______学习活动，结合实际，制定方案，明确目标，全面、深入地学习，学习别人的_____，学习别人的_____，学习别人的_____，积极借鉴，为我所用，促进矿区安全生产水平提高。（神华集团，精神，经验，做法） 3、神华集团安全管理的主要经验可以集中概括为“_______、_______、_______、_______、_______”。 （树立一个理念、构建一套体系、探索一条途径、打造一支队伍、培育一种文化） 4、神华集团风险预控管理体系由_______、_______、_______、_______、_______五部分构成。（风险辨识与管理、不安全行为控制、生产系统控制、综合要素管理、预控保障机制） 5、在煤矿安全发展的目标上，神华集团坚持“从零开始，向零奋进”， 践行“_______”的理念，严格执行各生产环节的“零目标”控制，努力做到_______、_______、_______、_______、________、________、_______、_______。（煤矿能够做到不死人，系统运行零隐患、设备状态零缺陷、工程质量零次品、生产组织零“三违”、操作过程零失误、隐患排查零盲区、隐患治理零搁置、责任落实零距离） 6、神华集团在煤矿安全发展的目标上，坚持“_______、_______” ；在煤矿的安全定位上，力争把煤矿建设成为_______；在煤矿的劳动组织上，奉行“_______、_______”的理念；在煤矿瓦斯治理上，坚持“_______”； 在煤矿安全投入上，坚信“_______”。（ 从零开始、向零奋进；安全的产业；无人则安、人少则安；瓦斯超限就是事故；安全投资能产生最佳的效益） 7、经过6年多的艰苦探索和实践，形成了一套以_______为基础，以_______为核心，以_______为重点的安全管理方法——风险预控管理体系。（危险源辨识和风险评估，风险预控，不安全行为管控） 8、经过20余年的努力，神华集团走出了一条具有自身特色的“_______、________、________、_______、_______”的现代化矿井建设之路。（系统科学化、生产规模化、技术现代化、服务专业化、管理信息化） 9、领导干部下井带班主要贯彻________和_______两个文件及其规定。（国家安监总局33号令、《淮北矿业领导干部下井带班及值班管理实施细则》） 10、淮北矿业2012年下半年工作会议指出，将把________作为2013年推进体系建设的重点。（风险预控） 11、强化现场过程控制，要把______贯穿于生产现场各个环节。（安全确认） 12、淮北矿业核心价值观是：___________________。（崇德广业，聚能精进） 13、淮北矿业安全理念是：________。（只有不到位的管理，没有抓不好的安全） 14、淮北矿业2012年下半年工作会议，进一步明确了年度奋斗目标。即：原煤生产百万吨死亡率_______以下，原煤产量_______万吨，商品煤综合成本比年度计划下降________以上，煤炭销售收入不低于________亿元、库存不超过_______万吨、货款回笼率不低于________。（0.2，3900，5%，220，40，95%） 15、自2012年7月1日起，淮北矿业对各生产矿井__________内部结算基准价格，在年度计划价格基础上下调________；相对应调整各选煤厂________内部结算基准价格。（煤炭产品，5%，精煤） 16、淮北矿业各单位所有年薪制人员2012年度年薪兑现统一下调________。如经营状况进一步恶化，将继续下调。（ 5% ） 17、“四自一控”自主管理模式的主要特征是___________。（职工自律、班组自管、科区自治、矿厂自控、集团管控） 18、淮北矿业对安全生产体系进行季度综合考核时，部门日常动态检查、季度联合检查、体系知识考试、体系办动态督查各占____%、_____%、_____%和____%。（50、30、10、10） 19、统筹做好安全经济技术一体化论证工作，要牢牢把握_____这一关键，强化安全和效益评价，促进矿区管理由安全生产型向________、________并重型转变。（技术，安全生产，技术效益） 20、加强设备维修管理，要增强设备使用单位的