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***疾病预防控制中心 质 量 手 册文件编号：YSZCDC-ZL-2016第1页 共 页主题：人员第B版 第0次修订颁布日期：2016年 3月 1日4.2具有与其从事检验检测活动相适应的经验检测技术人员和管理人员 4.2.1概述 实验室的水平高低优劣，很大程度上取决于人员素质与水平。通过对人员知识、能力、技术水平和实践经验等素质要求作出规定，对相关人员授权并进行培训，以满足管理体系的规定和要求，保证所开展检测工作的方法科学、行为公正、数据准确和客户满意。 4.2.2管理人员和技术人员的通用要求 4.2.2.1各类人员均应有较好的思想政治素质和职业道德素质； 4.2.2.2熟悉或了解有关法律法规，与所承担的职务和工作相对应的体系文件要求； 4.2.2.3应当熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及其相关法律法规和有关项目的安全标准、检测方法原理，掌握检测操作技能、标准操作程序、质量控制要求、实验室安全与防护知识、计量和数据处理知识等。 4.2.2.4开拓创新，勇于进取，勤于钻研，团结协作。 4.2.3主要负责人岗位职责 4.2.3.1中心主任职责 a.认真贯彻国家的路线、方针，落实各项卫生工作政策、法律、法规和规章。 b.负责管理体系的整体运作。 c.负责确定和实施质量方针、质量目标，并对方针和目标作出解释。 d.负责向社会作出公正性承诺，要求并组织和检验检测全体员工认真执行承诺的各项条款，接受社会各界和上级主管部门的监督。 e.批准颁布和实施本中心《质量手册》和《程序文件》，负责组织对中心???工进行管理体系文件的宣贯。 f.定期主持中心管理体系的管理评审，确保质量方针、质量目标的实现和管理体系的有效运行。 g.建立适宜的沟通机制，并就与管理体系有效性的事宜进行沟通。将满足客户要求和法定要求的重要性传达到单位全体职工。 h.将总体目标纳入管理评审。 j.提供建立和实施管理体系以及持续改进其有效性承诺的证据。 k.应确保管理体系变更时，能有效运行。 l.负责任命或签发检验检测相关管理人员和业务人员上岗证书。 m.批准实验室新的检验检测项目。 4.2.3.2 中心副主任职责 a.负责下达分管职能部门工作任务，随时了解分管部门的工作情况，协调解决有关问题。 b.检查落实上级主管部门下达的各项工作任务。 c.负责落实检验检测受控区管理和设施环境所需资源的保障工作。 d.负责与外部业务单位工作的协调与安排。 e.参与质量管理体系内审和管理评审工作。 f.负责完成中心主任交办的临时工作。 4.2.3.3 技术负责人任职条件及职责 任职条件： 应具备中级及以上技术职称（或同等能力）; 具有一定的专业知识面和较强的组织能力，熟悉相关法律、法规要求，知晓质量控制方法和步骤; 掌握具有检测标准和和相关专业技术知识和专业动态，能对开展的检验检测项目的技术实施、关键环节控制、可疑结果进行分析和判定，利用完整、有效、适应的管理体系对影响检验检测数据的诸多因素进行全面控制。 职责： a.全面负责本中心的技术运作和提供检验检测所需的资源。从技术、