2014年度动物防疫服务站工作指标考核方法.docVIP

PAGE  PAGE 3 2014年度动物防疫服务站工作指标考核办法 各镇（街道）农业经济服务中心： 为加强基层动物防疫队伍建设与考核，提升我市动物疫病综合防控能力，促进我市畜牧业持续健康发展，全面完成2014年度动物防疫服务站工作目标和任务，根据《桐乡市组建动物防疫服务站的实施意见》（桐政办发〔2013〕151号）文件，特制定《2014年度镇（街道）动物防疫服务站工作指标考核办法》，现将考核办法印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。 一、2014年度镇（街道）动物防疫服务站工作指标考核办法 1、考评对象 各镇（街道）动物防疫服务站。 2、考评内容 人员部署、重大动物疫病免疫、畜牧生产管理、动物疫病监测和报告、人畜共患病、动物标识可追溯体系以及业务能力等七方面。 3、考评标准 考核实行100分制，详见《2014年度镇（街道）动物防疫服务站工作指标考核评分表》（附件一）。 4、考核方式和使用 考核实行平日考核和年终考核相结合的办法，年终考核先由各镇（街道）农业经济服务中心对照各项指标内容进行自评，在此基础上由市考核组根据一年来具体工作开展情况进行综合考评，考核得分结果与报酬补贴挂钩。 附件一：2014年度镇（街道）动物防疫服务站工作指标考核评分表 附件一 2014年度镇（街道）动物防疫服务站工作指标考核评分表 工作指标考 核 内 容考核分值自评分考评分畜牧生产管理 工作负责到位，农户反响良好的得满分，落实不到位或受到农户投诉扣2分/次。。5每季度的定点调查、每月的生猪存栏数据、年终的规模场户调查和紧急上报的各类数据按时按要求上报，无故延迟上报扣0.5分/次，数据经抽查核实发现漏报、虚报的每发现一次扣1分。。5指导畜禽养殖场建立养殖档案，载明畜禽品种、数量、繁殖记录、标识情况、来源和进出场日期，每月至少指导1次（有记录可查，14年无需考核）每少一次扣1分。 5配合上级部门开展新品种新技术推广工作，认真负责技术推广到位的得满分，否则不得分。 5指导养殖场（小区）做好备案工作，并做好综合协调和动态管理。凡发现协助养殖主体备案过程中提供虚假信息本项不得分。 5重大动物 疫病防控全面完成辖区内重大动物疫病免疫任务，未出现免疫空白场合免疫空白村（即被抽查的畜禽免疫抗体合格率为零）的得满分，出现免疫空白场或村，按每场每村扣2分。5规模养殖场、养殖小区实施程序化免疫，动物防疫服务站对免疫程序备案的得满分，免疫程序未备案的扣1-3分。5动物防疫服务站对规模养殖场、养殖小区及散养户建立可追溯免疫档案的得满分，免疫档案不完全的扣1-3扣分。 5巡查制度的建立及疫情报告制度5妥善保管动物防疫物资，严格执行疫苗领用和发放制度，并做好记录，动物防疫物资保管不妥，扣2-3分，无疫苗领用和发放制度，记录不完整扣1-2分。55畜产品安全及时完成市级单位下达的动物疫病监测抽样任务的得满分，未及时完成的不得分。5协助完成市级下达的监测抽样任务，积极配合上级部门采样工作的得满分，工作推诿或配合不力的酌情扣分。5 人畜共患病及时完成上级部门下达的布病排摸工作的得满分，未及时完成的不得分。2对全市规模羊场（100头以上）进行普查，并在今年设立普查计划，明年春防前完成普查送检工作的得满分，未设立计划或未及时完成的扣2-4分。5全年未出现人畜共患病的得满分，如出现阳性病畜，能及时按要求处置并进行无害化处理的扣1分，未能妥善处置的扣2-4分。5动物标识可追溯体系猪、羊耳标佩戴率达到100%，积极推进规模羊场耳标信息上传工作，佩戴率不达标或信息上传工作不到位的酌情扣分。5耳标台账信息记录完整，动物标识可追溯体系建设良好的得满分，耳标领用记录不完整的扣1-3分。5建立耳标领用制度，严格执行畜主凭身份证并自己签字的领用耳标制度的得满分，未建立领用制度或制度执行不力的扣2-4分。5业务能力动物防疫服务站工作人员对本辖区内畜禽养殖情况比较了解，熟悉畜禽规模场的状况，以及划区包片的畜禽养殖情况的得满分，对本辖区内养殖情况不熟悉的酌情扣分。5工作人员能胜任镇（街道）农业经济服务中心所安排的工作岗位，熟悉了解动物防疫操作技能，能独立的完成动物防疫工作的或能及时准确的上报动物防疫信息的得满分，技能操作不熟悉或独立工作能力欠缺的酌情扣分。5合 计100