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PAGE  PAGE 6 浅议企业财务会计工作存在的问题及对策 　　摘 要：我国自从进入21世纪以后，国民经济发展迅猛，企业不断追求利润最大化，面临的竞争愈发激烈。在市场竞争中，为了更准确、更科学、更合理地为企业发展决策提供依据，最应引起人们重视的就是企业财务会计这个当代最重要的管理手段。从实际情况来看，我国目前在财务会计工作中仍有许多问题值得商榷，伴随着企业的发展，这些问题日益凸显，制约了企业的稳定健康发展。我们只有清晰的认识到企业财务会计的种种问题，并制定相应对策，从而使得企业的财务工作能够更好地为企业服务。 　　关键词：企业；财务；会计；问题 　　一、引言 　　我国企业为了更进一步加快推动现代化的发展进程，就应该通过不断努力做精做细企业财务会计相关工作，不断完善并改进现代企业制度，使得企业的财务会计管理水平和质量得到大幅度的提升。从目前看来，现代企业建立健全企业财务管理体系是必须完成的重要任务之一：但是，企业的实际发展过程中，存在不少影响和阻碍企业可持续发展的因素。最为突出的问题包括财务基础薄弱、财务控制力差，缺乏专业人才、财务会计人员素质低，企业财务人员风险意识弱等，运用高效的改革策略解决这些问题势在必行。因此，本文通过深入分析存在的问题，找出相应解决问题的对策，希望能够为企业现阶段财务会计问题发挥重要的指导和借鉴作用。 　　二、现阶段企业财务会计工作存在的主要问题分析 　　根据以往会计工作中的实际情况，为了能够更好的认识问题、解决问题，我们主要从以下几个方面进行分析。 　　1.企业财务管理基础相对薄弱，财务控制能力弱 　　我国企业在市场经济发展中不断适应现阶段国家经济发展的大趋势，为了不断提高企业竞争力，企业业绩和经营的规模成为各个企业重点的关注对象，而恰恰就忽视了企业内部各种制度的控制，尤其是缺乏建立更加完善的财务会计管理制度，财务会计制度往往成了应付各种上级部门和领导检查的工具，起不到财务管理对企业行为的约束作用，从而阻碍企业进一步做大、做强、做精，限制的企业的发展和竞争。这些都是由于企业财务管理基础相对薄弱，财务控制力弱的具体表现，限制了企业财务会计水平，因此，这些问题都应该被及时解决。 　　2.企业财会专业人才匮乏，财务会计人员素质参差不齐 　　企业财务会计人员业务素质的高低直接影响到一个企业财务水平的高低，也就间接影响了企业的竞争力。尤其是伴随全球网络时代的到来，企业发展对财会人员的素质要求不断提高。一个优秀的企业财会人员必须要跟得上企业的发展速度和市场经济的发展速度，需要掌握现代企业先进的管理理念和方法，及时调整旧的企业管理的思维方式和业务模式以适应企业的创新机制。企业财会人员还要及时掌握现有的财会信息技术，刻苦钻研业务，全面提升自身的综合素质，避免在工作中犯一些低级错误，并要不断增强对企业的责任感，确保企业财会管理进入良性发展轨道。只有做到了这些，才有可能从源头规避企业发展过程中的经营和管理的风险。 　　3.企业财会人员的风险意识不强，是企业财会管理中不容忽视的一个问题 　　随着市场经济的深入，企业之间的竞争不断加强，企业的竞争压力不断增强，企业所要面对的风险随之而增大，面临的潜在财务危机越来越多。如果这个时候，企业的财会人员没有较强的风险意识，就会导致企业风险控制能力的降低。主要表现在：一是企业流动资产远远低于企业的流动负债，使得企业面临潜在的支付危机，从而对企业发展造成严重的影响。二是尽管部分企业由于盈利能力较弱，但还是想尽办法向银行贷款而不是考虑如何提高自身的还债能力，这就导致企业对获取的资金没有相应规划，到还款时间却无法偿还贷款，造成企业经营风险增大，限制企业发展。 　　三、问题解决对策及途径研究 　　通过对企业财会工作中存在的各种问题进行深入分析，在全面认识并重视企业财会工作的基础上，应通过积极稳健的对策，优化目前财会工作流程，提升企业财务会计工作的安全性，使得企业财务会计管理逐步步入正常发展轨道，为企业发展壮大提供可靠保障。 　　1.提高对财务会计工作的重视程度 　　在市场经济中，企业要高度重视财务会计管理工作。尽管，企业生产、研发和销售人员能够提高企业的利润，但企业也应该重视财务会计人员的管理，企业要发展、企业要有竞争力，还需要打造一支高素质的财会队伍，创造适合财会人员发展的环境，从思想上和行动上激励财会人员；在接收财会人员的过程中，一定要把一些高素质、对企业管理能够有贡献的人员吸收进财会队伍，只有这样才能建立起一支可持续财会队伍，为企业发展提供保障。另外，还要重视对财会人员的培训，此类定期的培训，对提升员工对企业的忠诚度也是有利的，同时还能能够留住人才从而为企业的经营发展提供支持。 　　2.用现代化工具实现财务会计管理水平的提升 　　随