职业道德 第九章 团结互助.docVIP

职业道德 国家职业资格培训教程 课本精华（第九章） PAGE  PAGE 3 rainbow 第九章 团结互助 目录： 第一节：团结互助促进事业发展 团结互助营造人际和谐氛围 团结互助增强企业内聚力 第二节：团结互助的基本要求 平等尊重 顾全大局 互相学习 加强协作 第一节 团结互助促进事业发展 一、团结互助营造人际和谐氛围 二、团结互助增强企业内聚力 问题： 1、团结互助的含义：是指在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，互相帮助、互相支持、团结协作、共同发展。 2、团结互助的重要性： （1）历史证明，人类文明的发展，社会的进步，都是集体劳动的产物，需要集体的智慧，集体的力量，需要劳动者互相帮助，团结奋斗。 （2）在我们今天从事的社会主义现代化建设事业中，实现社会主义现代化的共同目标，也必然要求从业人员之间，协作单位之间要同心协力，互相支持，互相帮助，互相爱护，为共同的利益和目标相互促进。因此，团结互助，作为集体主义道德原则和新型人际关系在职业活动中的具体体现，也是社会主义职业道德对每种职业和每个从业人员的基本要求。 3、在现代职业活动中，应如何塑造团队意识、营造和谐的人际氛围和企业凝聚力？ 1、在现代职业生活中，从业人员应顾全大局，友爱友善，真诚相待，平等尊重，搞好同事之间、部门之间的团结协作，团结友爱，和谐相处，相互关心，塑造团队意识，营造和谐的人际氛围，以实现共同的发展。 2、在科学技术发展和生产社会化程度提高的现代化大生产条件下，只有企业之间，企业内部之间，相互配合，团结协作，互助互爱，才能形成企业凝聚力，促进生产力发展，促使企业目标的实现。 3、在现代社会生产的条件下，要使社会生产的有机整体正常运转，同样也必须发挥团结互助道德规范的作用，调节从事企业生产的各个单位之间，个人与个人之间，个人与集体之间的关系，促使参与生产的领导者、管理人员、技术人员、生产人员等为着共同的生产目标，形成凝聚力，团结一致，紧密配合，相互支持，协同劳动，完成生产任务，保证企业活动正常运行。 总之，面对21世纪的挑战，置身现代化生产之中，有远见卓识的企业管理者都应该注重大力弘扬团结互助精神，培养团队意识，营造企业内聚力；有远大目光和追求的从业人员也应自觉融入集体，精诚团结、互助友爱，培养对企业的向心力和责任感。 第二节 团结互助的基本要求 团结互助的基本要求是：平等尊重、顾全大局、互相学习、加强协作 问题： 1、如何理解团结互助的基本要求？ 答：（1）平等尊重；是指在社会生活和人们的职业活动中，不管彼此之间的社会地位、生活条件、工作性质有多大差别，都应一视同仁，平等相待，互相尊重、互相信任。 （2）顾全大局：是指在处理个人和集体利益的关系上，要树立全局观念，不计较个人利益，自觉服从整体利益的需要。 （3）互相学习：是团结互助道德规范要求的中心一环，它要求人们之间要追赶先进，互相学习彼此的长处，取长补短，互相促进，从而促使整个集体团结向上，更好地实现共同的利益和目标。互相学习包括：向师长学、向同行学、向后生学、向社会各类有经验、长处的人学习。 （4）加强协作：作为团结互助道德规范的一项基本要求，是指在职业活动中，为了协调从业人员之间，包括工序之间、工种之间、岗位之间、部门之间的关系，完成职业工作任务，彼此之间互相帮助、互相支持、密切配合，搞好协作。 要做到相互帮助，加强协作，还必须注意处理好以下两个问题：①正确处理好主角与配角的关系；②正确看待合作与竞争。 2、在职业活动中，人们之间如何做到平等尊重、以诚相待？ 答：（1）上下级之间平等尊重； （2）同事之间相互尊重； （3）师徒之间相互尊重； （4）尊重服务对象。