职业院校机电应用技术专业教师专业技能考核方案.docVIP

职业院校机电应用技术专业教师专业技能考核方案.doc

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职业院校机电应用技术专业教师专业技能考核方案

职业院校机电应用技术专业教师专业技能考核方案 (一)过程考核 1、专业教学能力模块 专业教学能力模块过程考核分训练项目进行,每个训练项目的考核内容包括学习纪律与学习态度、职业素养、项目作品(产品、服务项目、方案等)三个方面。其中,各项目学习纪律与学习态度、职业素养的考核要求与评价标准相同,分别见表1、表2。各项目作品(产品、服务项目、方案等)的考核要求与评价标准见表3—表10。 (1)学习纪律与学习态度、职业素养考核要求与评价标准 表1:学习纪律与学习态度考核要求与评价标准 考核内容权重考核标准A等分值范围(85-100分)C等分值范围(60-70分)学习纪律40%严格遵守培训学校规章制度和岗位管理制度,不迟到、早退和无故缺勤。能基本遵守培训学校规章制度,基本上不迟到、不早退,无重大违纪现象。学习态度30%学习认真,不怕苦、不怕累、不怕脏,服从安排。学习较认真,基本上达到工作要求,能服从安排。学习 积极性与主动性30%学习积极,虚心向老师学习,主动学习新知识、新技术和新方法,乐意接受额外学习任务。学习积极性一般,偶尔能主动学习新知识、新技术和新方法,能够接受额外学习任务。说明:超过C等但不够A等为B等,分值范围为71-84;不够C等为D等,分值范围为60分以下(不含60分)。下同。 表2:职业素养考核要求与评价标准 考核内容权重考核标准A等分值范围(85-100分)C等分值范围(60-70分)个人 责任心30%有主人翁意识,认同和接受新的教学理念,自觉维护送培学校的形象,严格执行“6S”管理。学习责任心一般,基本能执行“6S”管理。团队精神40%与学习小组成员保持良好合作关系,采用合适方式表达不同意见,愿为他人分享经验和观点,能为团队利益作出个人牺牲。能与学习小组成员保持合作关系,沟通能力一般。教师职业行为习惯30%能认真学习并严格遵守培训学习规程,注重教师行为细节。能基本遵守培训学习规程,基本能关注教师行为细节。(2)作品(产品、服务项目、方案等)考核要求与评价标准 1)项目1:设计调研方案下企业实地调研 表3:设计调研方案下企业实地调研作品考核要求与评价标准 考核内容权重考核标准A等分值范围(85-100分)C等分值范围(60-70分)调研提纲30%主题明确,提纲清晰,内容合理,所列问题有针对性。主题明确,提纲清晰,内容比较合理,所列问题比较有针对性。调研表格30%表格设计合理,规范,所列选项可操作性强,符合调研目的。表格设计合理,规范,所列选项可操作性较强,比较符合调研目的。调研数据40%调研数据真实可靠,完全达到预先设定的目标。调研数据较真实可靠,基本达到预先设定的目标。2)项目2:分析调研数据撰写调研报告 表4:分析调研数据撰写调研报告作品考核要求与评价标准 考核内容考核点权重考核标准A等分值范围(85-100分)C等分值范围(60-70分)调研报告内容调研目的5%明确、具体、有针对性。基本明确、具体、较有针对性。调研方法15%有明确的调研方法,有调研问卷。调研方法基本可行,有调研问卷。行业现状 分析15%有总体情况分析,有产业情况分析,有行业从业人员总体情况分析,分析准确。有总体情况分析,有产业情况分析,有行业从业人员总体情况分析,分析基本准确。从业人员 结构分析25%有从业人员基本情况分析,有从业人员学历、计划需求分析,有从业人员岗位情况、技能结构、专业知识需求状况分析,分析准确具体。有从业人员基本情况分析,有从业人员学历、计划需求分析,有从业人员岗位情况、技能结构、专业知识需求状况分析,分析基本准确。调研数据 处理15%报告中有相关数据,且数据真实,数据进行了表格或图形处理,一目了然,对结论有支撑作用。报告中有相关数据,且数据较真实,数据进行了表格或图形处理,基本清晰,对结论有支撑作用。结论10%结论明确,对课程开发有指导意义。结论基本明确,对课程开发有一定的指导意义。调研报告卷容报告字数5%不少于5000字。少于5000大于3000字。整洁规范10%报告整体条理清晰、规范。报告整体条理基本清晰、规范。3)项目3:工作任务分析 表5:工作任务分析作品考核要求与评价标准 考核内容考核点权重考核标准A等分值范围(85-100分)C等分值范围(60-70分)工作任务分析工作内容15%详细、具体、全面。基本详细、具体,较为全面。工作流程10%有明确的工作流程,是真实任务流程。工作流程基本明确,是真实任务流程。

文档评论(0)

153****9595 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档