职业健康运行控制程序.docxVIP

PAGE  职业健康运行控制程序 1 目的 辨识控制各种职业危害因素，减少职业危害，预防和控制职业病的发生，保障员工职业健康安全，确保施工生产正常进行，提高企业职业健康管理水平。 2 适用范围 本程序适用于集团公司工作场所内的职业健康管理。 3 术语和定义 引用集团公司《管理手册》中的术语和定义。 4 相关文件或引用文件 《中国铁建港航局集团有限公司职业病防治管理规定》 《中国铁道建筑总公司职业病防治管理办法》 《中华人民共和国尘肺病防治条例》 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国工伤保险条例》 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》 《职业性高原病诊断标准》 5 职责 5.1人力资源管理部 是本程序的主管部门，负责本程序的编制、修改和实施，组织对重大危害因素和职业病的调查和处理。做好职业病知识的宣传??职业健康及管理相关的培训，增强员工职业健康意识。 5.2 工会工作部 监督劳动防护用品的配备及使用，对危害因素和职业病防治工作提出意见和建议， 维护员工在职业健康方面的合法权益。 5.3 安全监督部 负责集团公司本部个人劳动保护用品的采购发放，施工中职业健康安全监督，并参与发生职业健康事件的调查和处理。 5.4 财务部 负责用于预防和治理职业健康事件、工作场所卫生监测、健康监护和职业卫生培训等费用的落实。 5.5 机关其他相关部门负责对本部门的职业危害进行管理和控制。 5.6 集团公司直属项目部 负责本项目施工期间职业危害防护工作，并指定专(兼)职人员具体实施本项目部的职业健康管理工作。指定的专(兼)职人员应经过相关的职业健康知识培训，以相应的能力胜任工作需要并记录备案。负责组织对本项目工作场所危害因素的监督检测。 5.7 各子（分）公司 依据本程序编制适合本单位具体情况的《职业健康管理程序》，并指定具体部门负责具体实施。负责收集所属项目部上报的《重大危害因素清单》和《管理方案》，评价确定本单位《重大危害因素清单》，制定相应的《管理方案》并组织实施，向集团公司人力资源管理部、安全监督部上报本单位的《重大危害因素清单》和《管理方案》。负责组织对存在危害因素的所属项目工作场所进行监督检测。 6 工作程序 6.1 危害因素辨识、控制流程图 危害因素辨识、控制流程图 划分作业活动 辨识和评价危害因素 评价确定重大危害因素 制定管理目标与控制措施 评审与修订 实施效果检查 控制措施的实施 6.2 划分作业活动 划分作业活动内容包括工作场所、设备、人员和程序，并收集有关信息。 6.3 危害因素的辨识和评价 6.3.1 危害因素的分类 6.3.1.1 物理性危险源、危害因素 a) 设备、设施缺陷（强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、制动器、控制器缺陷、设备设施其他缺陷）； b) 防护缺陷（无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷）； c) 电危害（带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害）； d) 噪声危害（机械性噪声、电磁性噪声、流体动力性噪声、其他噪声）；  e) 振动危害（机械性振动、电磁性振动、流体动力性振动、其他振动）； f) 电磁辐射危害（电离辐射：x射线、Y射线、。粒子、R粒子、质子、中子、高能电子束等。非电离辐射：紫外线、激光、射频辐射、超高压电场）； g) 运动物危害（固体抛射物、液体飞溅物、反弹物、岩土滑动、隧道坍塌、房屋倒坍、料堆垛滑动、气流卷动、冲击地压、其他运动物危害）； h) 明火危害(吸烟、电焊)； i) 能造成灼伤的高温物质（高温气体、高温固体、高温液体、其他高温物质）； j) 能造成冻伤的低温物质（低温气体、低温固体、低温液体、其他低温物质）； k) 作业环境不良(高气压、低气压、缺氧、高温高湿、空气质量不良、采光照明不良、通风不良、安全过道缺陷等)； l) 信号缺陷（无信号设施、信号选用不当、信号位置不当、信号不清、信号显示不准、其他信号缺陷）； m) 标志缺陷（无标志、标志不清楚、标志不规范、标志选用不当、标志位置缺陷、其他标志缺陷）； n) 粉尘危害：(矽肺：是一种对作业者有健康损害的职业病，主要是长期吸入含游离的二氧化碳粉尘，引起的以肺间质纤维化，以矽肺结节为主的疾病)。 q) 生产性粉尘：(搅拌机产生的水泥、沙、石子粉尘，工区道路车辆行驶产生的粉尘，隧道内施工产生的粉尘；再生产过程中，有尘作业员工长时间吸入粉尘。电焊工长期吸入 金属粉尘。) r)其他物理性危险源和危害因素。 6.3.1.2 化学性危险源、危害因素 a) 易燃易爆性物质（易燃易爆性气体、易燃易爆性液体、易燃易爆性固体、易燃易爆性粉尘与气溶胶、其他易燃易爆性物质）； b) 自燃性物质； c)