图书馆管理人员岗位职责.docVIP

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图书馆管理人员岗位职责

图书馆管理人员岗位职责 一、全体工作人员要树立“为教学一线服务、为师生生活服务”的思想,主动做好学生的思想工作。 二、努力学习图书馆管理知识,参加业务进修学习。 三、要建立和健全图书和报刊的帐册,并定期核对,做到帐物相符。 四、做好报纸、杂志、图书的保管工作,便于师生查阅。及时做好流通统计,每学期进行进行一次清理登记。 五、图书馆内要保持清洁、干燥、通风、避光,做好防火、防尘、防霉防蛀、防盗工作。爱护和保养好馆内的硬件设施。 六、配合教研组、团队等开展读书征文活动,有计划地开展和组织学生课外阅读的指导工作。 七、做好其他处室安排的有关工作。 图书外借制度 1、读者必须持本人借书证借阅图书,不得转借他人。 2、理论教学参考书,教职工借阅期限为一个月,如有特殊需要,可续借一个月;文学艺术类图书,每人限借1册;当月刊物不外借(教学参考资料除外),下期到后方可借上期的。凡借阅各种教学刊物者,借阅总量不超过5册,借期为一个月。 3、学生最多限借5册,文学艺术类图书,每人限借1册,借阅期限一个月。 4、超过借期不还者,过期一天罚款0.50元,依次累计。 5、阅览室的报纸一律不外借,只供在室内阅览。 6、读者应爱护图书期刊、资料,不得在上面批划、撕折、污损或丢失,如发现上述情况,按《赔偿办法》处理;读者借书刊、资料时,如发现该书已有污损,应及时向管理人员说明,加盖印记,否则由借阅人负责。 7、每年放寒假之前,要将各种期刊交回,以利于装订。未装订完的资料暂停借阅;对没有特殊理由,不还期刊影响装订者,采取处以10元以上50元以下罚款。 8、读者应自觉遵守本馆规定和制度,爱护图书,借出的书刊若有损坏、遗失,按本馆赔偿办法处理。 9、师生员工离开学校,必须还清图书,交回借阅证。否则,不予办理一切手续。 阅览室规则 一、凡本校学生须持本人学生证或阅览证方可进入本室阅览。每次限借一本,取书时将学生证或阅览证交管理人员查验后放在原来(刊)所在位置,实行以证代书(刊).阅毕归还时,取回证件。 二、本室内的书刊严禁带至室外,学生自备书刊一般不得带入室内。 三、提供文明借阅。读者必须爱护书刊,借取时应当全面检查,如发现破损应及时向管理人员说明,阅览中不得涂抹、折角、圈点、划线、眉批、撕剪,如发现损毁,按有关规定处理。 四、自觉保持室内安静。看书时不得大声讲话,走动应尽量轻声,严禁在室内闲谈逗笑。 五、自觉保持室内整洁。不得随意挪动室内设备,注意公共卫生,严禁在室内吃零食、乱扔杂物、随地吐痰。 六、自觉维护本室安全,严禁将书包及危险品带入室内。 七、讲究仪表文明,穿背心、短内裤、拖鞋者不得入内。 八、闭馆前十五分钟停止借阅。 九、尊重本室工作人员,服从管理。 图书遗失、污损赔偿制度 为确保学校图书馆书刊资料的正常流通和广泛利用,对遗失、污损书刊资料的情况按以下规定处理: 一、遗失书刊资料,属1990年前出版的(含1990年),依据学校图书馆是否藏有复本,分别按原书刊资料价格的3倍或6倍赔偿。 四、遗失书刊资料,属1991年以后出版的(含1991年),依据学校图书馆是否藏有复本,分别按原书刊资料的原价或2倍价格赔偿。 五、凡遗失的书刊资料系多卷书、套书中的1卷或1册,赔偿时书价应按整套书价计算,余卷(册)均属图书馆所有。此条适用于上述各条。 六、遗失1册期刊,则按该期刊全年价格赔偿,余册属图书馆所有。七、赔偿遗失的书刊资料,可由读者购买与原书刊版本完全一致的书刊直接作赔偿。 八、污损书刊资料,没有造成书刊资料内容残缺的,按该书刊资料价格的20%赔偿修补、装订费。 九、因污损而造成书刊资料内容残缺不全的,则视作遗失该书刊资料处理。 十、随书刊附属的电子读物遗失或损坏时,如电子读物属附赠性质,参照本规则第八条处理,如电子读物属付费性质,则按书刊原价赔偿,书刊归图书馆所有。 十一、赔偿书刊资料,在图书馆核定价格后,由读者直接将赔偿金额交学校会计室,再将发票送图书馆备案。 音像资料使用管理规则 一、音像资料是学院重要的教学资源,是广大教师共有的教学资源,任何人不得以任何理由占为己有。 二、音像资料是为教学服务,教师因教学需借音像资料,必须办理相应的借用手续,到期如数归还。 三、教师借用音像资料,必须妥善保管和爱护音像资料。如属正常使用造成损坏的,必须及时填写财产保损单,经有关领导批准进行报损。否则,将收取音像资料原版的成本费。 四、为了提高音像资料的流通利用率,也为了防止音像资料的流失,借用音像资料时必须缴纳适当的押金。 五、教师借用音像资料时,不能借用原版资料。应提前一周与音像资料室管理人员联系,以便及早复制。 六、教师可及时提供对教学有用的音像资源信息给管理老师,以便及时购买或录制。 七、杜绝收集复制内容反动和不健康的音像资料制品。 八、要注意音像资料的保存环境

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