大学生就业指导之求职方法与技巧选编.ppt

;;案例1-1;1.笔试类型;;2.笔试技巧;;;1.仪表礼仪-职业女装;1.仪表礼仪-职业男装;面试着装反面案例;眼神，亲切自然。 微笑,最基本的礼仪。;抬头 挺胸 含颌 夹肩 收腹 提臀;2.仪态礼仪-肢体语言-站姿;2.仪态礼仪-肢体语言-坐姿;克服不雅行为;3.礼节礼仪;;;面试类型; 非结构化面试 结构化面试：又叫标准化面试，外企/三资/公务员 半结构化面试 ;1 结构化面试案例-某外企初面评估表;2.面试原则;问题：;一、使命：全心全意为人类提供美妙的健康科技生活。 二、愿景：成为全球消费电子产业领导者。 三、核心价值观?：诚信和共赢是我们生存与发展的基础。 四、八大理念? 产品理念：专注用户体验，做彻底的产品主义者。? 第一理念：做人谦虚，做事执着；追求卓越，永争第一。? 人才理念：五湖四海，人尽其才；进步靠学习，晋升靠业绩。 成功理念：因为难,所以成功；宁做痛苦的人,不做快乐的猪。 ?创新理念…… ? 务实理念…… ?关爱理念…… ? 增长理念…… 五、企业文化表现形式：四个“一”； 两个仪式 ；两个活动;本质上，所有的面试者都在问这三个问题：;3.面试前准备;3-1-1知识-应聘岗位特质分析;4.面试基础技巧;4-1 会做自我介绍：1-3分钟;4-2 会心理调整;;小结;评价标准;5-2 单面问答技巧—常见面试问题;5-2 常见面试问题1;;你认为自己最适合干什么工作? 思路：直接回答跟应聘岗位相关的、该公司其他相近岗位，或者扩大范围——公司所在的行业、岗位特点 推荐答案：我认为我适合从事跟……打交道的工作，因为我对……特别敏感，比如……有一次……;你对薪酬的期望是怎样的? 思路：根据企业文化,状况和面试进展回答 推荐答案： 我认为在市场环境中付费能体现一个人的劳动价值，一方面对我目前来说薪酬不是最重要的，尽快胜任岗位最重要，相信能力提升了价值自然会凸显；另一方面我信任公司，公司有自己的薪酬体系，一定会重视薪酬制度的合理性建设。 我认为在市场环境中付费能体现一个人的劳动价值，所以薪酬也是我想了解的方面。我可以问一下我们公司应届生是否统一起薪/起薪额度是多少吗……;简单描述一下你的个人职业生涯规划 思路：短中长期，1年-3年-5年 推荐答案：我很喜欢XX行业，我希望在这行业、在贵公司有所作为，3-5年成为管理人员；尽早成为这个行业小有业绩的人才。 忌讳答案：没规划、要创业;大学四年你最大的收获是什么? 思路：个性、价值观、知识、能力、思维模式、自我认知、人际关系、社会实践等经历、确立职业目标……个人优势/特点（最好跟求职岗位相关），事例+过程 参考答案：我最大的收获有三个……1…2…3… 忌讳答案：好象没什么；文凭/学位;谈谈你最欣赏的一个公司/一本书/一部电影/一个人 思路：事先准备，挑选原则为著名、好讲；观点+内容+欣赏原因 参考答案：腾讯/苹果/谷歌/《围城》/《乔布斯》/《影响力》/《魔戒》/《阿甘正传》/《大话西游》…… 忌讳答案：很难说；记不太清楚了；想不起来……;你还有什么问题吗？ 思路：凸显学习力、意愿、上进心的时候 参考答案：我能学习下公司一手的宣传资料吗？贵公司对新员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？贵公司的晋升机制是什么样的？ 忌讳答案：没问题；薪酬多少？加班吗？;例;就现象谈看法： 请对今年就业特别难的现象谈谈你的观点。 请谈谈你对阿里巴巴上市这件事的看法。 就一句话谈看法： 请对“小伙伴们都惊呆了”这句话谈个人看法。 谈谈你对“成功是无法/可以复制的”这句话的理解。;5-2 其他面试问题-持续追问式;