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基于生命表模型的农民工劳动合同执行情况研究参赛队员黄鹏飞章姚杨晓枫指导老师帅友良尹勤南京人口管理干部学院江苏南京摘要文章选取苏州某纺织企业劳动合同期为年的农民工队列作为研究对象运用生命表模型对农民工劳动合同执行情况进行分析并采用多元统计分析方法对影响农民工劳动合同执行时间的因素进行了研究研究发现农民工离职事件主要发生在劳动合同签订后的头两个月内在为期个月的劳动合同期内农民工预期劳动合同执行时间为个月影响农民工劳动合同执行时间的主要行为是正常辞职和不满意离厂如果能完全排除不满意离厂的因素农民工预期
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基于生命表模型的农民工劳动合同执行情况研究
参赛队员： 黄鹏飞 章姚 杨晓枫
指导老师： 帅友良 尹勤
（南京人口管理干部学院 江苏 南京 210042）
摘 要
文章选取苏州某纺织企业劳动合同期为2004—2007年的农民工队列作为研究对象，运用生命表模型对农民工劳动合同执行情况进行分析，并采用多元统计分析方法对影响农民工劳动合同执行时间的因素进行了研究。研究发现，农民工离职事件主要发生在劳动合同签订后的头两个月内；在为期36个月的
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