南阳师院各职能部门（含教辅、后勤服务）绩效考核办法.docVIP

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2017-04-22 发布于天津
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南阳师院各职能部门（含教辅、后勤服务）绩效考核办法.doc

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南阳师院各职能部门含教辅后勤服务绩效考核方案征求意见稿为了进一步调动各职能部门的工作积极性主动性和创造性强化服务意识提高管理水平和工作效率推动学校快速发展学校决定对各职能部门年度工作情况进行绩效考核具体办法如下一考核对象学校各职能部门含教辅后勤服务二考核原则坚持实绩考核与服务评价相结合突出重点和兼顾一般相结合定量考核与定性考核相结合激励广大干部职工创先争优努力做好本职工作为学校建设发展多做贡献三考核内容考核内容包括日常管理年度主要工作目标任务完成情况教代会代表民主评议满意度测评和一票否决等项目的

PAGE PAGE 6 南阳师院各职能部门（含教辅、后勤服务）绩效考核方案（征求意见稿）为了进一步调动各职能部门的工作积极性、主动性和创造性，强化服务意识，提高管理水平和工作效率，推动学校快速发展，学校决定对各职能部门年度工作情况进行绩效考核。具体办法如下：一、考核对象学校各职能部门（含教辅、后勤服务）。二、考核原则坚持实绩考核与服务评价相结合、突出重点和兼顾一般相结合、定量考核与定性考核相结合，激励广大干部职工创先争优，努力做好本职工作，为学校建设发展多做贡献。三、考核内容考核内容包括日常管理、年度主要工作目标任务完成情况、教代会代表民主评议、满意度测评和一