衣之仪――女性正装与面试着装.docVIP

PAGE  PAGE 7 衣之仪――女性正装与面试着装 　　〔摘要〕衣是形象，仪是魅力，着装是一个人的第一张名片。衣的第一印象与仪的主流意识，会成为决定沟通能否成功的关键。求职面试时一定要树立良好的形象，它将配合你的气质，显示你对工作、对监考官的重视，也在为你赢得成功创造良机。 　　〔关键词〕第一印象正装气质 　　在社会发展进程中，人们拥有越来越多的科技，懂得越来越多的学问，其中包括陌生人互相识别的第一工具―――着装。 　　随着大数据时代的到来，互连网拉近了世界的距离，在各国文化交融的同时，服装文化也受大数据时代的影响，穿衣风格越来越国际化，服装成为一种世界语言，以一种特有的方式进行着文化宣传。服装的功能也从单纯的遮体、保暖提升到了礼仪文化的范畴。因此，在“衣”文化中又渗透着“仪”文化。 　　衣是形象，仪是魅力，着装是一个人的第一张名片。人们生活在文化符号中，用服装这无声语言表达着处世态度、生活方式，人们往往会通过穿着打扮，审视并借此评定穿着者的审美水平、文化修养以及综合素质，服装成为他人认识你的工具之一，构成人们对你的初步了解及最终印象。整洁大方的仪表，不仅能展示穿着者的个性魅力，更能体现对他人的礼貌，从而给素不相识的对方留下良好的第一印象。 　　法国雕塑大师罗丹说：“生活不是缺少美，而是缺少发现”。每一个女人都是一件艺术品，每一件衣服都是女人心中一份永远的快乐。女人一生不一定生得漂亮，但要活得漂亮。古人曾说：“女为悦己者容，而现今的女人高高兴兴地直面人生，痛痛快快地为自己生存，当她们打开自己衣橱，便如打开一个月光宝盒，那里有对往日的留恋，有对未来的憧憬。在赤橙黄绿之间，在衣褶纹理深处，装满了她的理想，她们在镜子中看到的是自己的美好、变化的妩媚、难言其状的骄傲，于是女人的美好便撒满天下，她们用服装的语言影响着有影响力的人。 　　服装语言的指向性极强，有语言一样的吸引力。人们把职业装喻为修辞严谨考究的散文和诗歌；便装是日常会话，随意轻松的口语；周五休闲装是俚语，方言；饰品是我们的形容词和副词。 　　这里讲的职业装是以白领女性的正装为主。正装，顾名思义就是出席正式场合时穿着的服装。西装是最为典型的职业正装之一，最早是西方国家从事正规商业行为时所穿着的服装。款式特点简洁大方，能反映一个人的品位、文化、修养和身份。除了西装套装外，连衣裙也是正装的一种。 　　我们先来认识一下求职面试与正装的选择： 　　二、求职面试 　　求职面试时，用人单位会委派专人对应招、应聘者进行有目的的面谈，是主考官对求职者的一种考察方法，主考官通过对面试者的观察以及语言交谈得到有关信息，例如： 　　l、外表、仪态、衣着以及行为举止 　　2、辞令及应对技巧 　　3、所具有的知识 　　4、待人接物的态度及生活的体验、礼仪素质 　　5、社会经验、应对能力及与人相处的关系 　　6、热诚、进取心及责任心 　　7、情绪是否稳定及个人的成熟度 　　8、理想、人生观及上进心 　　面试的目的只在于给有经验的主考官一个机会，让主考官运用本身的判断力和独到的眼光通过求职者的外表、言谈、举止、个人的表现来判断求职者是否符合所需人才的要求，为招聘单位在选贤任能方面下一个准确的定论。 　　可见，求职者的形象给主考官的印象如何，将关系到求职的成败。主考官是通过求职者的仪表判断求职者的身份、地位、学识、个性等，并形成一种特殊的心理定势和情绪定势，这种心理定势和情绪定势就是“第一印象，在初次见面的短短的8秒就已经形成，这个第一印象在无形中左右着主考官的判断。一个懂得包装而又具备其他各方面优良素质的人，她成功的机率会更大，因为精致的东西的确是令人喜爱而又乐于接受和信赖。这里介绍的是应付面试时的一些经济而又简单、时尚的方法，掌握并运用好，会使衣着成为你面试成功的神秘武器。 　　参加面试求职时，可能你去的那家公司对职员穿着并不做要求，但作为应聘者，如果你真的想要这份工作，身着正装简洁明快，再加一点点个人风格，穿着得体会给你的面试加分，因为你的服装会告诉对方：1、你是可以信任的并知晓衣仪的；2、你的学历和能力是成正比的；3、你在意本身的形象，也会维护品牌的形象；4、你经历的成功会使企业更成功。 　　三、正装的选择 　　著名服装设计师韦斯特伍德认为：职业套装更能显露女性高雅的气质和独特的魅力。女性职业装包括：女性西装、职业便装。在选择面试穿着的服装时应注意面料的质量，可选半毛制品或加入人造纤维的亚麻制品；服装款式和颜色要适合你的年龄、身材和职业；要庄重大方，不宜选择性感的、过于暴露的服装。 　　（一）服装 　　1、上衣 　　现今的西装设计呈多元化，要时尚、要生动，要在西装上衣的穿着上，穿出自信的表情，穿出动人的气质。判断一个职业女性所