现代企业管理 教学课件 ppt 作者 主编 陈文汉 习题答案.docxVIP

《现代企业管理》习题答案 第1章 综合练习 一、选择题 1.企业的概念大致包括以下含义（ ABCD ）。 A 企业是经济实体 B 企业必须自主经营 C 企业必须自负盈亏 D企业必须承担社会责任 E企业必须以自己的名义进行业务活动 2.按企业组织形式的不同，企业可以分为（ ABE ）。 A 单厂企业B 企业集团 C 跨国企业 D 多厂企业E 公司制企业 3.企业管理要素包括（ABCDE ）。 A 人员 B资金C 设备与物料D 方法与工作精神E 市场 4.系统管理的原则包括（ACE ）。 A整体性原则 B 联系性原则 C 动态性原则 D 层次性原则E 综合性原则 5．（ B）通常是指以企业产权制度为基础和核心， A．企业文化 B．企业制度 C．现代企业制度 D．企业产权制度 6.（D ）是指在市场经济条件下，以规范和完善的法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以股份有限公司为重点的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代公司制度。 A．企业文化 B．企业制度 C．现代企业制度 D．企业产权制度 7. （B ）是现代企业制度的基础，是企业产权的人格化。 A．企业文化制度 B．企业法人制度 C．现代企业制度 D．企业产权制度 8.（ B ）是指企业出资人对企业债务只承担有限责任。 A．无限责任制度 B．有限责任制度 C．企业法人制度 D．现代企业制度 9. （D）是以公司制为载体，国有企业按照公司制的规范进行运作，便于进入国际市场参与国际贸易、投资和融资等活动。 A．企业文化制度 B．有限责任制度 C．企业法人制度 D．现代企业制度 10．构成企业制度的基本内容有（A ）、（ B ）和（C ）三部分。产权制度是企业制度的基础和核心。 A．企业组织制度 B．企业产权制度 C．企业管理制度 D．企业文化制度 11.公司制企业的特点（ A）、（B ）、（ C ） A．法人资格和法人财产权 B．产权明晰和两权分离 C．企业管理制度 D．组织的高级化和复杂化 12. 现代企业制度的基本特征概括起来就是（ A ）、（ B ）、（ C）和（D ）。 A．产权明晰 B．权责明确 C．政企分开 D．管理科学 二、问答题 1.简述企业管理的职能和企业管理的一般原理。 企业管理职能是指企业管理者为了实行有效管理所必须具备的基本功能。在企业管理的实施过程中，一般有以下几项基本职能： （1）计划：计划就是通过调查研究，预测未来，确定生产经营活动的目标和方针，制订和选择方案，综合平衡，做出决策。 （2）组织：组织就是将企业生产经营活动的各要素、各部门、各环节、各方面在空间和时间的联系上，在劳动分工与协作上，在上下左右的相互联系上，在对外往来上，合理地组织起来，形成一个有机的整体，充分发挥它们应有的作用。 （3）指挥：指挥就是布置工作，决定由谁去做。 （4）控制：控制或称为监督，就是检查企业生产经营活动的实际进行情况，考察实际情况与原定计划的差异，分析其原因，采取必要的对策纠偏。 （5）协调：协调是指调节企业各方面的工作，调节各项生产经营活动，使它们能建立良好的配合关系，不发生重复矛盾，起互补叠加作用，以有效地实现企业的目标。 （6）激励：激励就是指在确定组织目标时，充分考虑职工的需要，把企业生产经营活动的目标与职工的个人利益尽可能地结合起来，激发职工的动机，鼓励大家为实现组织目标而努力。 企业管理是一般原理是对管理活动基本运动规律的概括，它是管理实践总结而又客观地反映了管理这一现象的内在本质。企业管理原理主要包括人本管理原理、系统管理原理、能级管理原理和激励管理原理。 2.简述古典管理论的代表人物及其主要观点。 从19世纪末到20世纪20年代，被视为管理理论体系正式形成的时期，是管理科学发展的第一阶段，我们称之为古典管理理论阶段，主要代表人物有泰罗、法约尔和韦伯。 泰罗的”科学管理”理论观点包括：运用观测分析方法制定工作定额；把工人使用的工具、设备、材料及作业环境标准化；实行有差别的几件工资制；把计划职能和执行（作业）职能分开；实行例外原则 法约尔的组织管理理论观点是14项基本原则：（1）劳动分工。（2）权力和责任。（3）纪律。（4）统一指挥。（5）统一领导。（6）个人利益服从整体利益。（7）人员的报酬。（8）集中。（9）等级制度。（10）秩序。（11）公平。（1