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董事长寄语： 企业文化是公司精神和灵魂所在，它的力量是强大而无形的。《××》的创立，任重而道远。为××公司的发展助力——责任之重；办好刊物需要不断创新和长久积淀——道路之远。 希望《××》在探索创新中不断进步，成为展现公司优秀文化的重要平台，推动××公司在物流行业大步向前！ 多看多写 持之以恒 办好内刊 ——《××》内刊通讯员的心得体会 在集团所有人关心和努力的簇拥之中，《××》内刊像一棵新芽破土而出。首先祝贺《××》成功创刊，衷心祝愿《××》在大家的共同努力下越办越好。 我能代表××公司（子公司名称）被推选为内刊通讯员，个人深感荣幸与责任重大。内刊通讯员是反映集团各附属公司发展动态情况的“播报员”；是展现员工积极向上精神风貌的“传递员”；是实现企业发展成就与文化宣传工作双赢互促的“促销员”。 为做好内刊编辑工作，集团党委组织内刊编委及通讯员开展了集中培训活动。在交流过程中，来自×××的郑老师分享了他多年来创办企业内刊所积累的丰富经验。他提及到“多看多写、勤动脑”,使我受益匪浅。作为一名内刊通讯员，多看多写、勤动脑是最基本的要求，也是做好通讯员的根本所在。 我们通讯员需要在工作生活中慢慢练习自己的“新闻眼”，通过多看与细心观察发现和挖掘身边有价值的新闻，再结合实际，从独特的角度撰稿；其次是要多看有价值和内涵的书刊，从中学习和借鉴，不断提升自己的能力；还要养成“边工作、边搜集”的好习惯，不断发现工作中“闪光的金子”，为日后的撰稿积累丰富的素材。在多看多写的基础上，积极开动脑筋，在组稿、写稿中发挥创造性，使稿件角度新颖、观点独到。 作为一名内刊通讯员，除了要多写多看勤动脑以外，在工作中的“四要”一个也不能少。一要热爱。一个人只有爱自己的工作，才能做好它，相信辛勤的付出才能浇灌出硕果累累；二要有恒心。长久地保持通讯员应有的工作激情，以行动上的执着“钻木取火”；三要勤奋。坚信勤能补拙，在勤学、勤思、勤写中锤炼自己的综合素质；四要创新。创新是一切事物进步的不竭动力，是产生好作品的力量源??，通讯员要写出好的报道离不开创新思想。 集团内刊刚刚创立，这棵嫩绿的小苗需要大家的共同关爱和扶持，需要我们每一位通讯员发挥自己所有的光和热来为它注入成长的能量。相信，不久的将来，它定能长成一棵葱郁的大树，为××集团的发展注入新鲜的活力。