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Slide *;目标是防止对员工造成伤害 工作中的12种高风险操作 并非新事物。大多员工每天都在遵守 与工作相关的活动必须遵守该规则 适用于雨虹北京工厂 我们将对上报的每一起不合规行为进行调查 不遵守规则将受到纪律处分,对员工而言最严重的处分包括解聘,对承包商来说则是从雨虹场地撤出和不再为雨虹工作 主管人员负责传达规则,确保合规 ;事实;救命规则 – 它们是什么?;规则1:在有要求情况下获得有效的工作许可证 ;BP公司: 2005年5月19日;规则3:工作开始之前检查安全隔离情况并使用指定防护设备;规则4:进入封闭空间之前需获得批准;天然气公司:2007年2月2日;规则6:高空作业时要防止跌落;拉法基:2009年1月17日;;规则9:工作或驾驶时不要喝酒或使用药物;规则10:驾驶时不要使用手机,不要超速;规则11:系上安全带;规则12:遵守行程管理计划的规定;违规的后果 ; 了解救命规则----目的、应用和违规后果 确保向您管辖的所有雨虹员工和所有承包商清楚传达规则 沟通,沟通,沟通 以身作则,模范带头 敢于做出困难的人事决定 检查、评估和持续改善合规
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