第4章福利经济学.pptVIP

第四章????福利经济学及其对现代社会福利思想的影响;;;第一节 福利经济学的内涵和基本概念 ;;;一、福利和效用的基本内涵 ;1、福利的经济学内涵;个人福利： 基于经济因素的个人需要的满足水平，它是正负效用的总和。个人福利既可以是收入和财富的客观量度，也可以是效用的主观评价。 ;; 个人福利最大化是以理性经济人的假设为前提。以下是目标函数的 数学表达： U=U（q1，q2，q3。。。qm； a1） U代表个人主观效用，qm代表个人所消费的m个商品和劳务；a1代表个人工作努力程度。 ; 社会福利： 所有人共同的效用满足之和称之为社会福利，它是指在一个特定的社会制度下资源配置和个人效用实现的结果。 ;;2.效用的内涵和测量 效用 指消费者在心理方面获得的满足。 效用的测量 基数效用论 序数效用论 ;3.消费者剩余 指一个人为了不失去（或为了拥有）某种东西，而愿意支付 的价格高于实际支付的价格，二者之间的差额就构成了消费者剩余。;二、个人利益与社会选择 ;;2、社会选择 社会选择是人类在社会制度中做出的有关利益和资源配置的制度安排，很多时候它是政治过程（如投票、选举）的结果。 在给定的社会环境下，社会选择一般来说必须确定制度安排的优先性。;三、福利最大化 对个人而言，福利最大化意味着个人获得最大的幸福感或满足感； 对社会来说，意味着福利资源分配效率或效益的最佳状态或最理想状态。 ;第二节 早期的（或旧的）福利经济学;第三、把经济福利同国民收入等同起来； 第四、坚持正义的原则，强调收入的均等化； 第五、主张最适度的配置生产资源，使生产出来的国民收入达到最大值。 ;2、庇古福利经济学中存在的问题 第一、效用是人的主观感受，不能用基数来度量； 第二、人际间效用的不可比性，不同人的效用评价是不能比较的； ;;第三节 新福利经济学 ;;帕累托最优 根据这一标准，在不降低一个或更多人的效用的前提下，如果一旦无法提高一个或更多人的效用水平，那么社会福利就处于最优状态。 也就是说，如果不能进一步实现帕累托改进，社会福利就达到了 “ 帕累托最优 ”。; 二、罗宾斯与新福利经济学 1932年罗宾斯出版了《论经济科学的性质和意义》一书，促成了经济学界对福利问题研究方面的新的飞跃。 ;;三、新福利经济学的改进 新福利经济学的改进体现在： 第一、使用 “ 序数效用论 ” 等方法，在微观经济学中对福利问题进行深入讨论，丰富了旧福利经济学中对福利和效用的解释； ; 第二、发展了“最适度原理”。认为交换的最适度条件就是在完全竞争条件下，交易双方通过交换而使彼此得到最大满足的条件；而生产的最适度条件是在完全竞争条件下，生产要素最有效进行配置，从而使产品最有效地生产出来所必需的条件； ; 第三、提出了“ 社会福利函数 ” 理论，主张把福利最大化放在最适度条件的选择上，认为福利最大化应该以个人自由为前提；认为社会福利最大化的必要条件就是实现社会资源的帕累托的最优配置。 ;;比较新旧福利经济学的异同 相同点： 目标都是实现资源的最优配置和社会福利最大化 不同点： ①对效用的看法不同： 旧福利经济学 基数效用论 新福利经济学 序数效用论 ②基本价值观不同 旧福利经济学：强调国民收入分配的均等，强调国家干预。 新福利经济学：强调通过提高效率来提高社会福利，强调个人自由。; 四、福利经济学的进一步发展 阿玛蒂亚.森的贡献 西方福利经济学从20世纪70年代起进入一个新的发展时期，这一时期以阿玛蒂亚.森的研究成果为标志。 ;;第四节 福利经济学对现代社会福利思想的影响 ;;三、福利经济学对当代福利道德观念与实践的影响 （一）对当代福利道德观念的影响 （二）对当代社会福利实践的影响 1.福利资源的配置不再仅仅是国家的活动，个人还可以从就业市场，私营福利资源，非政府组织等方面获得。 ;; 3.当代社会福利的发展不仅要考虑到资源可