0915南海养老机构行政管理规范发布.pdfVIP

佛 山 市 南 海 区 联 盟 标 准 LB/YLFW 3—2016 南海养老机构行政管理规范 2016 - 09 - 09 发布 2017 - 01 - 01 实施 佛山市南海区养老服务业协会 发 布 LB/YLFW 3—2016 目 次 前 言 II 1 范围 1 2 规范性引用文件 1 3 机构管理 1 3.1 人员配备 1 3.1.1 领导班子 1 3.1.2 行政管理人员 1 3.1.3 养老护理员 1 3.1.4 其他工作人员 1 3.1.5 人员配比 1 3.2 人员管理 1 4 信息管理 2 4.1 信息公开 2 4.2 档案管理 2 4.2.1 总则 2 4.2.2 内容 2 4.2.3 入院资料 2 4.2.4 财物资料 3 4.2.5 健康档案 3 4.2.6 服务记录 3 5 制度管理 3 附录A （资料性附录） 劳动纪律管理规定 5 附录B （资料性附录） 员工招聘管理规定 8 附录C （资料性附录） 员工培训管理规定 10 附录D （资料性附录） 离职管理规定 12 附录E （资料性附录） 岗位说明书 14 附录F （资料性附录） 养老机构托养服务合同 18 附录G （资料性附录） 财物资料登记表 29 I LB/YLFW 3—2016 前 言 本标准按GB/T 1.1-2009给出的规则起草。 本标准由佛山市南海区养老服务业协会提出。 本标准主要起草单位：佛山市南海区标准化研究与促进中心、佛山市南海区养老服务业协会。 本标准主要起草人： 赖彩虹、钱路平、余梅芳。 本标准为首次制定。 II LB/YLFW 3—2016 南海养老机构行政管理规范 1 范围 本标准规定了南海养老机构的机构管理、信息管理和制度管理规范。 本标准适用于南海养老机构行政管理。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。 凡是不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 LB/YLFW 1-2015 南海养老机构个人生活照料服务规范 3 机构管理 3.1 人员配备 3.1.1 领导班子 领导班子中，大专以上学历的占70％以上，有卫生技术职称或有助理社工师职业资格以上的成员至 少l名。养老服务机构院长取得职业资质的持证上岗率达到100%。 3.1.2 行政管理人员 职工人数在50名以上（含50名）的，不超过职工总数的10％；职工人数在50名以下的，不超过15％。 3.1.3 养老护理员 养老护理员应接受岗前培训，持有养老护理员上岗证或养老护理员职业等级证书，其中养老护理职 业等级证书的持证率不低于90%。 3.1.4 其他工作人员 养老机构内各专业工作人员，应当持有相关部门颁发的职业资格证。 3.1.5 人员配比 直接服务于老年人的医护及服务人员与入住自理老年人比例宜为 1:10，与入住介助老年人比