3、企业安全生产规章制度.docVIP

安 全 生 产 责 任 制 一、公司安全委员会对安全生产统一领导，安全委员会下设安全处，负责日常业务。安全处在分管经理的领导下开展工作，各生产单位也必须成立以经理（厂长）为首，各科室（部门）负责人及栋号长参加的安全生产委员会，并设立安全科，负责本单位安全生产工作。 二、各项目部必须配备1-2名思想好、懂业务的专职安全人员，对配备的专职安全员要保持相对稳定。公司下属的厂、车间等也要根据各自规模设立安全机构，配备安全员。 三、各级安全领导机构要建立例会制，定期召开会议，分析安全生产情况，掌握安全生产动态，研究解决安全生产的突出问题（项目部必须一天一例会）。 四、各工地（厂、车间）要成立工地（厂、车间）负责人为主，专职安全员及有关人员参加的安全生产领导小组，具体负责本工地（厂、车间）的安全生产工作。 五、所有生产班组均兼职安全员，并在班组长的领导下，负责本班组的安全生产工作。 六、公司对所属各单位的安全生产采取定期及不定期的安全检查活动。各单位每月组织两次安全检查，各项目部每周一次组织一次检查，各班组每天作业前进行安全检查。 总包单位安全生产责任制 一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施。 二、对本单位的安全工作负主要责任，并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期地对分包进行监督检查，并负责落实整改。 三、几个分包单位联合施工时，应有总包单位统一领导，组织施工现场的安全生产工作。总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。 四、分包单位进入施工前，总包单位必须与其签定安全生产劳动合同。在现场施工中，如分包单位违章指挥，违章操作，总包单位有权对其停工整改。 分包工程施工安全生产责任制 一、要认真贯彻执行“安全第一，预防为主的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育标准、“安全技术管理办法、“安全生产检查规定、“施工安全管理标准、“伤亡事故报告及处理规定”、“劳动保护用品管理制度等有关规定，实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。二、要配备专(兼)职安全员，并赋予“三权利，即有布置、检查、落实整改措施权，有停工和越级上告权，有奖罚权，充分发挥专(兼)职安全员的作用，做好监督检查工作，把不安全因素消灭在萌芽状态。 三、要经常性进行安全生 四、要编制安全技术施工方案，制定分部分项安全技术措施，按工种进行安全技术交底，合理组织施工，不得冒险蛮干，做到不安全不施工。 五、要服从总包单位的安全生产管理，严格执行总包单位一切安全管理规章制度，认真采取相应的安全措施，贯彻落实，确保安全生产。 六、要积极参加总包单位组织的安全生产会议、安全活动、安全检查，结合分包单位的实际情况贯彻执行。 七、由于管理原则查清原因，追究责任，采取防范措施，按上级和总包单位有关规定进行处理。一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。二、组织工程质量检查，负责总公司的工程竣工验收工作。 三、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。 四、对工程进行质量检查、指导，督促基层单位，抓好工程质五、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。 六、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。七、负责工程资料的收集、整理和归档。 八、搞好施工管理、技术培训。 一、负责新工人的健康检查和职工的定期体检，按人建立健康卡片，发现禁忌症和职业病及时提出处理意见。 对工伤人员根据医疗部门的检查分析，提出鉴定性意见。 三、负责职工的伤、病、救护工作，制订急性中毒、灼伤、触电等急救措施，提出预防中毒和职业危害的意见。 配合安全部门举办安全卫生讲座，普及人工呼吸和种抢救等急救知识，并协助各基层单位准备好防治急救设备，指导使用方法。 一、贯彻执行国家劳动工资政策。 二、负责新工人的招考、录取和分配。 三、编制、实施各种培训计划和规划。 四、协助党委搞好干部考核，负责职工考核定级和调级工作。 五、负责技术职称、职务的评聘工作。 六、制定劳动保护用品发放标准和采购、供应计划。编制机关工作人员的工资单和奖金分配方案。办理职工调动及离退休手续，进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。 编制企业用工计划，参与审批生产单位的兑现方案，做好工资报表。 一、协助和督促行政部门贯彻执行劳动安全卫生各项规定，组织和开展各种形式的安全生产竞赛。 二、在组织社会主义劳动竞赛时，将安全卫生工作作为一个重要内容来抓。 三、督促提出安技措施经费，并监督合理使用。 四、参与重大伤亡事故的调查分析，监督有关部门落实防范措施。负责组织有关部门做好伤亡事故的善后处理。 五、广泛发动群众宣传安全工作，做到安全工作齐抓共管，人人有责，完善工会与