《广东省扶贫开发“规划到户责任到人”工作考核评估办法》说明(2011-11-30).pptVIP

《广东省扶贫开发“规划到户责任到人”工作考核评估办法》说明 ;新考核评估办法的组成结构;;主要内容;一、制定《办法》的背景;一、制定《办法》的背景（续）;二、制定《办法》的目的 ;二、制定《办法》的目的（续） ;二、制定《办法》的目的（续）;三、《办法》的基本原则;三、《办法》的基本原则（续）;三、《办法》的基本原则（续）;三、《办法》的基本原则（续）;四、《办法》的组织实施;;（二）考核评估的对象 全省被帮扶的3409个贫困村； 各地级以上市（含顺德区）和贫困村所在的83个县（市、区）的党委政府，有帮扶任务的省直、中直驻粤机关单位、企事业单位、社会团体领导班子。;（三）考核评估的内容 1.帮扶工作 考察各地、各单位认真贯彻执行省扶贫“双到”工作任务落实情况。主要包括帮扶责任落实情况、帮扶计划落实情况、帮扶制度落实情况、驻村干部管理情况等“规定动作”。 ;（三）考核评估的内容 2.帮扶成效 评估有劳动能力的贫困户脱贫、无劳动能力的贫困户落实社会保障情况，以及贫困村改变落后面貌的情况。其中，贫困户脱贫与社会保障落实情况重点考察贫困户人均纯收入、低收入住房困难户住房改建、贫困户新农保参与、贫困户适龄子女入学等内容；贫困村改变落后面貌的情况重点考察村道硬化、村公共服务设施建设等内容。 ;（三）考核评估的内容 3.群众满意度 考核贫困村群众对扶贫开发“双到”工作情况满意度。由贫困村群众对贫困户增收脱贫成效、改变贫困村落后面貌效果、村两委干部、驻村干部开展“双到”工作等内容展开民意测评。 ; （四）考核评估的工作时间与流程 考核评估工作共分5个阶段： 1.前期准备阶段 考核评估调查工作从当年的11月中旬开始，省负责培训市县两级业务骨干，县负责培训调查员（驻村干部）。; （四）考核评估的工作时间与流程 2.数据信息调查和录入阶段 调查员负责完成扶贫开发监测调查数据信息的调查和录入，此项工作在次年1月底前完成。 3.数据信息核查阶段 次年2月，由省扶贫开发考核评估领导小组采取随机抽样和重点抽查的方式，进村入户实地对省“双到”监测调查数据信息进行核实。; （四）考核评估的工作时间与流程 4.考核评估阶段 次年3月，由省“双到”考核评估工作办公室按照“双到”工作考核评估指标体系和评分标准，依据省扶贫开发监测调查数据信息综合评分。3月下旬完成综合考核评估、成绩统计、评定等级和撰写总结报告等工作。 5.整理汇报阶段 省“双到”考核评估工作办公室须在3月底前将考核评估结果报省扶贫开发领导小组。;（五）考核评估的计分方法 考核评估成绩实行百分制，其中一类指标占80分，二类指标占15分，三类指标占5分。 表1 各扶贫单位“双到”工作考核评估成绩计算表; （一）考核评估数据的信息监管 省扶贫开发考核评估办公室采取随机抽样和重点抽查的方式，通过平时检查和年度抽查形式加强调查数据信息监管，维护数据真实性，其结果作为考核评估的重要依据。;;（二）考核成绩的等级划分 考核评估成绩分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。 考核评估成绩90分以上（含90分）为优秀 75-90分（含75分）为良好 60-75分（含60分）为合格 60分以下为不合???。; （三）考核成绩复核与结果运用 考核评估结果由省扶贫开发“双到”考核评估工作办公室汇总报送省扶贫开发领导小组审定。考核评估结果纳入各地党政领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观实绩考核。;（四）奖惩措施 ;（五）责任追究 违反本办法规定，需要对有关责任人员实行问责的，依照《广东省扶贫开发工作问责暂行办法》（粤办发〔2010〕25号）等规定办理。 考核评估工作人员因违反纪律造成考核评估结果失实的，将追究责任。 对调查数据信息弄虚作假的行为，一经核实，考核评估成绩一律定为不合格。 被考核评估的单位和个人，要积极主动地配合做好考核评估工作。对拒不配合的，考核成绩实行“一票否决”，依照有关规定严肃处理。;谢谢各位