天津市卓越软件工程师-天津市大学软件学院.doc

天津市卓越软件工程师 2015年实验班分方向培养计划 一、情况 企业 方向名称 企业项目实训类别人 RedHat 信息存储与管理 信息系统管理与运维 朱勇 二、向计划 企业项目实训别特色 软硬件环境 （二）建议先修课程列表 序号 课程名称 需掌握知识点） 序号 课程名称 学时 学分 任课教师 备注 1 Redhat Linux 系统管理 60 4 宋维军 2 Redhat Linux 服务管理 60 4 宋维军 3 Redhat企业集群及存储管理 60 4 宋维军 4 Redhat企业虚拟化布署 60 4 宋维军 （四）专业技术课程简介 课程名称（1） Redhat Linux 系统管理 教材 Redhat Linux系统管理I Redhat Linux系统管理II 教学内容 技术块点 使用命令行，本地用户及文件系统权限 技术块点块块块 上机操作 课程名称（2） Redhat Linux 服务管理 教材 Redhat Linux系统管理III 教学内容 技术块点 Linux守护进程，Linux进程管理，OpenSSH服务 技术块点块块块 上机操作 课程名称（3） Redhat企业集群及存储管理 教材 Redhat企业集群与存储管理 教学内容 技术块点 存储模型及iSCSI配置 技术块点块块块 上机操作 课程名称（4） Redhat企业虚拟化布署 教材 Redhat企业虚拟化 教学内容 技术块点 红帽虚拟化架构，RHEV M端程序管理 技术块点块块块 上机操作 （五）实训项目简介 在项目的设定上，根据行业培养的方向制定合理的项目实训计划。 项目名称1 Redhat大型企业架构解决方案之LAMP架构 试训 （周） 4 主讲 宋维军 助教 张松涛、蒋金睿 项目概述 组织形式 角色 职责（承担模块） 项目组 1.基本环境的搭建与配置 2.WEB服务器的部署 3.DNS服务器部署 4.MySql数据库部署 5.Discuz部署与配置 6.Tomcat与JDK部署 7.平台压力测试与日志分析 6 项目组长 反馈组内成员的学习情况，促进组内的团结合作 1 技术骨干 在团队中发挥着核心作用，主动帮助同学解决各种疑难问题 2 项目组成员 配合组长完成整个项目实施 3 考核方式 评分总体标准： 本门课程满分为100分； 评分标准为：总分 = 项目提交（40%）+平时表现（30%）+项目答辩（30%） 对于实训课程注重过程，强调结果 内容 具体内容 评分标准 权重 项目提交物（40%） 项目相关文档 项目名称和背景，细化项目的功能、要求、模块和实施结果。 1、项目功能模块完整性； 2、项目实施结果。 1、20分 2、10分 项目源代码 整个项目具体实施时所用到的代码截图。 1、代码截图完整性。 1、10分 平时表现 （30%） 学习 态度 积极向上，善与探究，配合老师工作。 1、平时表现减分制。 1、10分 出勤 情况 全勤(特殊情况除外)迟到当日惩罚，旷课取消考试资格。 缺勤1次扣除1分； 缺勤超1/3取消考试资格。 1、20分 答辩（30%） 答辩PPT 包含项目介绍，项目组介绍，整个项目实施的情况。 内容清晰且完整； 演示连贯性。 1、10分 2、10分 项目 运行 演示最终项目成果并且运行成功 1、运行结果。 1、10分 项目名称2 Redhat大型企业架构解决方案之企业云平台架构升级 实训周期 （周） 17 主讲 宋维军 助教 张松涛、蒋金睿 项目概述 本项目为淘宝网搭建LAN环境架构提供解决方案和升级到云平台提供解决方案。通过模拟架构淘宝网的企业园区容灾中心办公网络，为该公司提供一个安全、可靠、可扩展、高效的网络环境，将两个位于不同办公地点的办公网络连接到一起，使企业内能够方便快捷的实现网络资源共享、全网接入Internet 等目标，同时实现公司内部的信息必威体育官网网址隔离，以及对于公网的安全访问；并保证骨干网络的高可靠性。同时根据淘宝网的发展速度和业务对支撑架构平台的需求，将项目共分为四个阶段升级。 第一阶段：将数据迁移到存储设备； 第二阶段：将系统架构升到HA高可用集群架构； 第三阶段：将业务迁移到虑拟化平台； 第四阶段：将虚拟化平台迁移到云平台； 现在IT系统中越来越多的部分，包括网络、系统、数据库等，都已经考虑了可用性，但是作为用户，无论是IT的CTO/CIO、架构设计师、系统管理员还是数据库管理员都会发现他们很难完成各分散系统的集成以构建一个统一的高可用性方案以适应他们的商业需求。Redhat云平台架构的出现提供了一个实现整体高可用性的集中管理解决方案。?