工管系-义守大学管理学院教师升等复审办法.PDFVIP

義守大學管理學院教師升等複審辦法 99年1月6日校長核定公告全文 99年7月11日校長核定公告修正第9、第10、第13條條文 100年6月4日校長核定公告修正第8、第9、第10、第11、第12條條文 101年2月13日校長核定公告修正第5、第9~10、第12~17、第22~24、第28~30條條文 103年4月25日校長核定公告修正第4、6、9~13、17~20、26~32條條文 103年12月31日校長核定公告修正第5、10、13、15、17、22、30條條文 第 一 條 本辦法依據本校教師升等辦法訂定。 第 二 條 本院教師升等之申請、推薦及審查，悉依本辦法、本校 與教育部相關辦法及法令規定辦理。 第 三 條 本院教師申請升等，其資格、服務年資、專門著作及教 學服務績效須符合本辦法相關規定，方得提出申請。 第 四 條 本院專任教師其現職經教育部審定合格後，得依下列各 職級升等資格條件之一，申請升等審查： 一、 講師升助理教授： (一) 具有博士學位或其同等學歷證書，成績優 良，並有專門著作者。 (二) 具有碩士學位或其同等學歷證書，曾從事與 所習學科有關之研究工作、專門職業或職務 四年以上，成績優良，並有專門著作者。 (三) 曾任講師三年以上，成績優良，並有專門著 作者。 二、 助理教授升副教授： (一) 具有博士學位或其同等學歷證書，曾從事與 所習學科有關之研究工作、專門職業或職務 四年以上，並有專門著作者。 (二) 曾任助理教授三年以上，成績優良，並有專 門著作者。 三、 副教授升教授： (一) 具有博士學位或其同等學歷證書，曾從事與 所習學科有關之研究工作、專門職業或職務 八年以上，有創作或發明，在學術上有重要 貢獻或重要專門著作者。 (二) 曾任副教授三年以上，成績優良，並有重要 專門著作者。 前項第一款第一目以博士學位升等助理教授者，其審查 程序比照新聘教師規定(院級一級外審)，但其教師教學服務 成績仍須符合本校教師升等成績之規範始得提出。 由他校專任教職轉任本校教職者，其服務年資應予採 計，但在本校任教至少滿一年，且其教師教學服務成績仍須 符合本校教師升等成績之規範始得提出申請升等。 以第一項有關研究工作、專門職業或職務之年資申請升 等時，須在本校任教至少滿一年，且其教師教學服務成績仍 須符合本校教師升等成績之規範始得提出申請升等。 第 五 條 教育人員任用條例修正施行前已取得講師、助教證書之 現職人員且繼續任教未中斷，並取得博士學位者，得選擇逕 送審副教授資格，如審查未獲通過，得申請送審助理教授資 格。 前項先以博士學位獲升等為助理教授之人員，如欲申請 副教授資格者，不得再以該畢業論文或其論文之一部分提出 申請，須比照一般升等案件另以取得助理教授資格後所發表 之著作或作品辦理升等，唯其年資不受前條第一項第二款之