EB1员工福利计划:原理、设计与管理讲解.pptVIP

EB1员工福利计划:原理、设计与管理讲解.ppt

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EB1《员工福利计划:原理、设计与管理》;CICE特聘讲师介绍;*;人生充满了预期内和意料外的事件和风险;;相关员工福利的三个概念 ——按福利的构成要素;员工福利的三个层次 ——按福利的享受对象划分;;薪酬;福利的定义和分类;福利定义;福利类别;福利类别;福利项目;提供福利的目的 为何不直接提供现金给员工?;;“社会变迁”推动了职工福利的变革;中国薪酬福利竞争环境的演变 之前-2005;企业特点;职工薪酬(人工成本);“政策环境”要求企业加强福利管理和加快福利保障体系建设 财政部角度:出发点和改革方向;;;;;*;*;;*;*;;企业纬度看待福利 ;;如何打造有竞争力的福利体系;制定福利体系和福利理念的四个角度;增加福利费用投入并非改善员工福利的唯一方法;愿景;员工自主选择/弹性福利——满足员工在人生不同阶段的福利需求;计划设计;*;*;*;*;;原理(基本知识) 第一章 员工福利的基本理论 第二章 员工福利和人力资源管理 第三章 员工福利项目的类别 第四章 保险公司参与的员工福利项目 设计(实务流程) 第五章 员工福利计划的调查、分析和评估 第六章 员工福利计划的整体设计 管理(实务流程) 第七章 员工福利计划的实施 第八章 员工福利计划的客户关系管理 第九章 员工福利计划案例和分析 ;各章重点介绍(1/5);各章重点介绍(2/5);各章重点介绍(3/5);各章重点介绍(4/5);各章重点介绍(5/5);*

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