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PAGE  PAGE 42 2014年专业技术人员权益保护试题与答案 单选题部分 下载之后直接在本文档中有哪些信誉好的足球投注网站所遇到的考题就行了，我们单位的同志都是用的我整理的这份，很全面，没有意外的话保证满分嘿嘿，整了很长时间专门为参加考试的同志提供方便的。 1.按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品W。作品W的作者是（C）。 A.甲 B.乙 C.甲乙共同所有 D.甲乙各自所有 2.按照法律规定，商标有效期届满后的宽展期为（）6个月 3.按照宪法规定，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（C）依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。 A.人民政府 B.人民法院 C.公安机关或者检察机关 D．武警部队 4.（C）不是我国工资法律调整的法律原则。 A.按劳分配原则 B.在经济发???基础上逐步提高工资水平原则 C.用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则 D.多种分配形式并存原则 5.（B）不属于职工福利的范围。 A.生活福利设施 B.文化娱乐设施 C.福利补贴 D.困难救济 6.保护民事权利的一般诉讼时效期为（B）。 A.1年B.2年C.3年D.6个月 4、不属于劳动合同的必备条款有（D） A.合同期限B.劳动保护和劳动条件C.劳动纪律D.试用期限 7.（D）不应计入职工工资总额中。 A.加班加点工资 B.奖金和津贴 C.特殊情况下支付的工资 D.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用 8.（B）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立 A建立劳动关系三方协商机制 B建立并普遍实行了劳动合同制 C 推行集体合同制度 D保障劳动者的就业机会 9.出现纠纷和争议，孰是孰非，谁该享有这项权益，要以（D）为判断根据进行处理。 D.法律相关规定 10.从事专业技术职业的人员，为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺，采用（D）等措施，以维护自己对某种领域专业技术的独占效益。D.自我采取必威体育官网网址措施 11.出现纠纷和争议，孰是孰非，谁改享有这项权益，要以（D）为判断根据进行处理D法律相关规定 12.从事专业技术职业的人员，为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺，采用（C）等措施，以维护自己对某种领域专业技术的独占效益 A成立特定职业行会、制定行规 B尽力限制传 C以上都是 D自我采取必威体育官网网址措施 13.当事人应当自劳动争议发生之日起（C）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。 A.15 B.30 C.60 D.90 14.订立技术开发合同应当采取的形式是（）书面形式 15.对劳动争议的仲裁，如有一方不服裁决，应在收到裁决书后（D）天内向法院提出诉讼。 D.30 16.对于最低生活保障制度，要完善财政拨款制度，确保低保经费，经费应该（D） D.以上都是 17.对医疗保险基金的核算要坚持（C）的原则 A略有结余 B收支平衡 C以上都是 D以收定支 18.对于最低生活保障制度，要完善财政拨款制度，确保低保经费，经费应该（D）。 A. 各级政府分担 B. 开设专门账户 C. 以个人所得税为低保制度的专项财源 D. 以上都是 19.当某人收到他人的信件时，信件作为有形物归收信人所有，存在于信件上的著作权（如发表权、复制权等）归（C）所有 C写信人 20.当企业的商业秘密被侵犯时，应采取的法律救济途径，包括（B） A刑法上的救济 B以上都是 C民法上的救济 D劳动法上的救济 21.对下列行政行为能提起诉讼的是（A） 对行政机关罚款不服 22.对劳动争议的仲裁，如有一方不服裁决，应在收到裁决书后（B、15）天内向法院提出诉讼 B.15 23.法院调解不适用于（A） A.特别程序 24.非法藏匿、毁弃、拆阅公民的信件是一种侵犯公民（ 人身安全）权利的违法甚至是犯罪的行为 25.发明专利的保护期为（C） A.5年 B.10年 C.20年 D.25年 26.法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（D）的工资报酬。 A.100% B.150% C.200% D.300% 27.工资分配应当遵循（按劳分配）原则，实行同工同酬,公民的（D）方面的权利，指公民有依法直接参加国家政治管理和当家作主方面的权利。D政治 28.公民的人格尊严是公民对自己的社会价值的自我认识和评价，属于公民（B）认识范畴 B主观判断 29.公民的名誉权，指的是公民的（人格尊严）受法律的保护 30.关于知识信息的特点，说法（错）的是（D）D以有形物的存在为前提 31.公民的作品，其发表权、使用权和获得报酬权的保护期为作者终生及其死亡后（B）年 B.50 32.根据市场经济发展的需要，我国积极推行专业技术人员（A）制度 A执业资格 33.各级国家机关的专业技术