HR2级导学与测试《招聘与配置每》答案.docVIP

----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 第二章 招聘与配置 辅导练习 一、单选题 题号答案页码题号答案页码题号答案页码题号答案页码AP72BP113BP91BDP74AP126AP104CCP79BP136CP108AAP90BP74AP113CAP91CP77AP125DDP125CP84BP127CDP109AP90DP74ACP113AP100CP81BDP127AP109CP84CBP72CP113CP91DAP80DP127DP92DCP85CP128DP105BBP91AP76CP114BDP100DP80AP115DCP107AP81BP129DDP113AP86DP74CDP100BP91BP76ACP136CP108DP84ABP72BP113BP86DDP77AP125AP92DCP84BP127DP105BP90AP74DP108CP10AP76DP114AP106CP85BP127 二、多选题 题号答案页码题号答案页码题号答案页码题号答案页码BCDP75ABCP118ADEP93BCDABCDP74ACDP127ABDP113ABCDABCDEP100ACDP72CDEP114ABCDEABDEP74ABP81ABCDP126BCBCDP85ABCDP91ABEP77BCABCDEP90ABDP109ACEP86ABCABCDP73ABDEP122ABCDP101ABCABDEP76ABCDEP128ABCEP113ABCDABCDP114ABCDP73ACEP126ABEABCDEP78ABCDEP87ACDEP129ABCDEABCDEP78BCP93ADEP76ABEABCEP85ABEP114BCDEP87ABCDDEP74ACDP127ABEP101ABCDCEP81ABP136ABCDP113ABCDEABCDEP90ABCDP74ABCEP132ABCDP108ABDP81ABCDP136 三、简答题 答案：P170（1）企业选配培训师的基本标准是： ?具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识； （1分） ?对培训内容所涉及的问题应有实际工作经验； （1分） ?具有培训授课经验和技巧； （1分） ?能够熟练运用培训中所需要的培训教材与工具； （1分） ?具有良好的交流与沟通能力； （1分） ?具有引导学员自我学习的能力； （1分） ?善于在课堂上发现问题并解决问题； （1分） ?积累与培训内容相关的案例与资料； （1分） ?掌握培训内容所涉及的一些相关前沿问题； （1