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关于建立石家庄市 粮食行业专家人才库的暂行办法 第一章 总 则 第一条 为充分发挥专家人才在我市粮食经济和社会发展中的先导推动作用，凝聚全行业的智慧，为粮食企业科学决策、健康发展提供支持，根据《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》（中发[2003]16号）和《全国粮食行业中长期人才发展规划纲要（2011－2020年）》精神，制定本办法。 第二条 本办法所称专家人才，是指经单位推荐、县（市）矿区粮食行业协会（粮食局）初审，专家人才评审委员会评审，并经市粮食行业协会核准命名的在粮食行业具有较大影响且贡献突出的专业人才。 第三条 专家人才库分：行业（企业）管理、粮油加工、粮油储存、粮油机械、粮油质量、财务统计6个专业类别。 第四条 专家人才从全市粮食行业中评选，致力于服务全市粮食行业。专家人才库入选人员由市粮食行业协会颁发证书，并根据实际情况实行动态管理。 第五条 本办法适用于全市粮食行业从事粮食行业（企业）管理、科研生产、商贸流通、财务统计、教学培训等工作的机关、企事业单位和社会团体。已获得省级以上专家人才称号者，经推荐并提供相关证件，经审核后取得市粮食行业专家人才称号，享受本办法规定的待遇。 第六条 石家庄市粮食行业协会秘书处作为全行业专家人才评审管理的工作机构，履行优秀专家人才库管理职能。石家庄市专家人才每3年评选一次，由市粮食行业协会牵头，负责推荐、评审、管理的相关工作。 第二章 推荐条件 第七条 推荐石家庄市粮食行业专家人才的人员不受身份、学历、职称、名额的限制。 第八条 凡拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，清正廉洁，有良好的职业道德，且具备下列条件之一者，均可推荐为石家庄市粮食行业专家人才评审资格。 1、担任机关、企事业单位主要领导，管理经验丰富，在生产经营、管理或服务活动中效益显著，在本行业具有较大影响者； 2、具有中级或相当于中级及以上专业技术职称者； 3、有县级及以上科研成果、发明、创造、专利且应用于生产、经营、管理活动者； 4、有较高的粮食经济管理能力和技术水平，在市级及以上报刊发表学术论文者； 5、获得县级及以上技术能手、生产标兵或业务技术比赛前3名者； 6、有市级以上粮食工作教学、培训经历，实践经验丰富者； 7、自己从事的工作业务娴熟、成绩显著，在本行业有较大影响者； 第三章 评审原则和程序 第九条 评审原则 1、石家庄市粮食行业专家人才评审工作坚持公开、公正、民主、择优的原则。 2、专家评审委员会兼顾不同学科，负责各类专业人选的评审工作。 第十条 评选程序 1、以组织推荐和个人自荐的方式产生评选对象。推荐、自荐要报送《石家庄市粮食行业专家人才库人员推荐表》和主要业绩资料及证明材料； 2、市协会秘书处对收到的推荐材料进行审查、分类； 3、选聘有关部门领导和专家组成评审委员会； 4、专家评审委员会专家分别对推荐资料进行认真审核，拿出个人审核意见； 5、全体专家经充分酝酿审议，投票确定专家人才人选后，写出评审意见提交市粮食行业协会； 6．市粮食行业协会在评审委员会意见的基础上，由会长办公会议研究审定专家库入选人员； 7、市粮食行业协会颁发“石家庄市粮食行业专家人才”证书。 第四章 待遇 第十一条 专家人才在管理期内可受粮食行业协会委托进行市内、外行业考察、交流、行业规划制定、企业问题会诊、行业员工培训、资格审查论证和标准起草制定等活动。 第五章 管理 第十二条 市粮食行业协会对专家人才实行动态管理，每届期限为3年，管理内容主要包括： 1、在管理期内定期召开专家人才经验、成果交流会，组织专家人才开展对内、对外粮食业务学习和交流，深入学习和交流全行业政治经济发展的宏观形势，不断拓展创新思维和提高业务素质； 2、建立专家人才联系制度，采取多种联系形式，经常了解专家人才的思想、工作和生活情况，听取他们的建议和要求，做好服务工作； 3、受邀专家参与行业重大问题的决策和重大工程、重点项目的咨询论证，为行业发展和政府决策发挥参谋作用。 4、市粮食行业协会负责向上级有关部门推荐优秀专家人才。 第十三条 大力宣传专家人才的突出业绩，在专家人才中树立典型和标兵。在全行业以多种形式及时总结、宣传专家人才的精神风貌和奋斗业绩。 第十四条 市粮食行业协会在每届管理期满前对专家人才进行评议。评议内容以专家人才的业务水平和工作实绩为主，评议结果作为管理期满后重新申报下一届专家人才的依据。优秀专家人才在管理期满后，可直接列入下一届专家人才人选。 第十五条 专家人才在管理期内出现下列情况之一者，取消“石家庄市粮食行业专家人才”称号。 1、犯有严重错误，受到党内、行政撤职以上处分或追究刑事责任的； 2、因失职渎职给国家、集体及他人造成重大损失受到刑事处罚的； 3、调离本行业的。 出现上述