六泉乡基层党建工作责任专项述职汇报(3页).docVIP

六泉乡基层党建工作责任专项述职汇报 　　一、强化党委班子建设，健全规章制度，形成工作合力 　　一是重视理论学习，提高班子成员领导力。制定了《六泉乡党委理论中心组2012年度学习计划》，坚持乡党委理论中心组学习不间断，并用学习成果指导实践、解决实际问题，结合乡情实际提出了“特色产业富乡、生态建设强乡、和谐稳定兴乡”的发展思路，进一步提高领导水平和决策水平。 　　二是完善制度建设，提高班子成员的战斗力。进一步完善了党政联席会议制度，严格按照党委的职责范围、议事规则、决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，增强了班子成员的大局意识和整体观念。根据乡领导班子成员变动情况，我们2次及时落实领导班子成员分工负责制，调整完善乡机关人员包片包村责任制。制定完善了《六泉乡机关干部考核办法》，等规章制度，进一步严肃工作纪律，促进日常工作的正常开展。 　　三是狠抓作风建设，提高班子成员的执行力。按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强班子成员思想政治作风建设。有力地提高民主决策能力、化解矛盾能力和依法办事能力。在城乡环境整治、街巷道硬化等工作中，多次组织领导班子成员到所包村、所包片指导工作，确保全乡环境整治、街巷硬化等工作的顺利推进，受到广大群众的一致称赞。 　　二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础 　　一是晋位升级抓整改。在调查摸底、分类定级的基础上，按照“巩固先进、提升一般、转化后进”基本要求，我们把后进支部整顿作为基层组织建设年的重点和难点来抓，通过采取建立包保责任制、下派工作组、选派第一支书进行驻村整顿等措施，整后工作取得了明显成效。相公池村党支部已通过县委组织部门的验收，黄松背村党支部、松山村党支部正在有条不紊认真开展整改。 　　二是阵地建设更完善。按照“无阵地的建阵地、有阵地的上水平，阵地建好抓规范”的要求，采取“上级争取一点、乡里里解决一点、村级自筹一点”的办法，筹资30余万元，对基础设施相对落后、居住较为分散的赶马双、庙怀、松山、相公池四个支部阵地进行了新建、改扩建。阵地的建设解决了长期没有办公场所，党组织活动不能正常开展的问题，基层党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥。 　　三是非公党建全覆盖。我们在深入调查的基础上，根据实际情况，按照“先行组建、不断提高、逐步规范”的工作思路，采取区域合建、产业带建、村企联建挂靠等多种方式，全乡11个非公企业，共建立等3个联合党支部，其他8个非公企业全部就近挂靠农村党支部，实现了非公党建全覆盖。 　　四是村官创业势头好。今年我乡大学生村官紧紧抓住省市确定的创业行动计划年的良好机遇， 创业热情高涨，效果明显。全乡15名大学生村官全部参与领办、合办了中药材、特色养殖等各类专业合作社3个，创业项目3个，总投资120万元，安排农村剩余劳动力就业30人，带领农村致富人数300余人，在农村广阔的舞台上实现着自我的人生价值。 　　五是帮扶增收显成效。我们把党建工作和经济工作紧密结合在一起，在党员干部中通过扎实开展纯洁性教育、下乡住村、整治吃拿卡要等活动，在服务发展帮扶增收上得到群众的认可和信任。结合乡情特点，加快发展“一村一品”，重点培育壮大西井头的肉鸡养殖、冶头的獭兔养殖、东双脑的生猪养殖、水草沟的黑山羊养殖等产业。目前全乡特色产业发展呈现出蓬勃发展的强劲势头，为农民增收致富奠定了坚实的基础。 　　三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，树立良好形象 　　一是坚持发展标准，保证党员队伍质量。严格按照“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”的新机制和积分制，从源头上严把党员入口关。注重将那些政治素质高、致富能力强、群众基础好的退伍军人、农村青年致富能手、回乡农民工等人员吸纳到党组织中来，优化了党员结构，壮大了党员队伍。2011年共发展党员17名。 　　二是开展教育培训，提高党员队伍素质。乡党委积极搭建学习平台，营造良好的学习氛围，有效提升了全乡党员干部队伍的政治素质和业务水平。一是乡党委始终把思想建设放在首位，在保持党的纯洁性学习教育活动中，邀请县委党校教师和全县先进人物代表来我乡作专题讲座何事迹报告，使全乡广大党员干部深受教育。乡党委还组织党员干部、入党积极分子、致富能手到我乡红色革命教育基地佛山开展了重温入党誓词活动。二是以创建“学习型”党组织为目标，充分利用集中学习、个人自学、远程教育网络、山西干部在线教育学院等各种方式开展学教活动，实现了党员学习教育全覆盖。三是严格组织生活。认真执行“三会一课”制度，坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动。党支部结合每年一次的专题组织生活会，开展民主评议党员工作。 　　三是提高服务本领，树立党员队伍形象。通过开展 “立足岗位比奉献”等活动，增强了党员乐于奉献、甘于奉