2014年县直工委基层党建工作责任专项述职汇报(2页).docVIP

2014年县直工委基层党建工作责任专项述职汇报 　　一、打基础，强班子，夯实基层组织建设根基。一是支部晋位升级转化明显。围绕基层组织建设年，130个党（总）支部中，先进支部、一般支部转化率分别达到7%和10%。特别是9个后进支部通过整顿已超过一半转化为一般和较好支部。二是切实加强支部班子建设。本着调整充实支部班子成员，理顺附城、平城地税二所支部关系，调整卫生局党总支、公路段、邮政局、陵川宾馆、棋源宾馆四个主要支部班子成员，新成立行政审批中心党支部。撤销剧团党支部。三是规范支部统一活动。从党支部基本任务、支部委员分工、”三会一课”经常性活动以及规范收缴党费等常见常用方面，统一印制了“支部活动记录簿”，为各支部提供了方便，保证活动有序开展。新编《党建信息》44期，有效促进了机关党建工作。四是把工作纳入制度管理。进一步完善了机关工作制度和党建（党务）工作制度，保证工作按规矩办事。五是珍惜荣誉勉励工作。以年分类收集和整理了2001年以来工委获得各类奖项荣誉，装订成册。 　　二、抓活动，树典型，积极推动党建面上工作。一是“机关党建走在前”计划取得阶段性成效。抓住实施机关党建“走在前”计划，培树33个示范点发挥带头作用，机关党建走在前顺利推进，并在《陵川新闻》刊登了题为“迎风飘扬的旗帜”长篇通讯。二是创先争优活动深入开展。以敬业奉献为主线，各行各业创先争优令人欣喜。特别是抗旱服务队受到国家级唯一表彰的基层单位，中央一台连续二集播出“太行山上护水人”先进事迹，成为基层组织中的一面旗帜，深受鼓舞。信访局郎福琳同志受到时任中央总书记胡锦涛的亲切接见，实属不易。三是大力学习宣传十八大精神。除工委班子成员分期参加十八大精神培训之外，工委专门组织所属支部宣讲十八大精神二次，特意安排市党建研究会五位老同志分赴煤运、地税、工商、卫生、水务专题宣讲，受到所在单位的好评，极大提振了广大党员干部的信心。四是举办“陵川好人”报告会。以体现社会主义核心价值观为根本， 5名“陵川好人”代表用自己的亲身经历和模范事迹深深打动和教育了机关党员干部。五是积极参与市直工委举办各项活动。去年配合参加了“创环境、促转型、喜迎十八大”活动今年正在组织参加“庆七一，争先竟逐走在前”诗朗诵、公文写作和电脑操作比赛活动。而且配乐诗朗诵进入全市12个决赛作品之一，结果试目以待。 　　三、抓教育，转作风，努力创造良好机关环境。一是抓好入党积极分子和发展对象的集中培训。90名同志经过认真学习和培训，进一步增强对党的基本知识、基本理论的认识，端正入党动机，理想信念比较坚定。二是抓好预备党员培养教育。去年新接受的54名入党同志经过举行集体宣誓和接受曲艺队现身教育，每个新党员大为折服，颇受感动。三是认真开展“学党章、学纪律、转作风”专题教育月活动。机关的庸、懒、散、奢和不作为、乱作为现象明显转好，工作效率逐渐提高。四是下乡住村稳步推进。访民生、知民情、解民事工作到位。绝大多数机关单位结对帮扶取得实质性进展。特别是烟草、移动、县志办等帮扶欠账的单位通过下发督办函和约谈，下乡住村有了明显改进。五是广泛组织各基层支部积极参加“陵川大讲堂”和山西干部在线学习。广大党员干部的视野不断开阔，思维和行为方式有较大提高。 　　四、唯依据，扬正气，严肃认真抓好支部各项工作。一是按照工资标准，认真核定党费上交基数，总额达37万元，比上年净增6.4万元，增长21%。二是根据创先争优表彰类型，积极为县委组织部出版“双百先锋”一书提供翔实资料和图片，该书已和广大党员干部见面，反映良好。三是依据去年支部分类定级情况，普遍对支部和党员开展五星级评定工作，纳入星级化动态管理，目前正在进行基础星级评定扫尾阶段，为今后选择培养党建示范点和实行党建项目化管理奠定基础。四是按照创建文明单位标准，先后荣获国家级文明单位一个（地税）、省级文明单位5个，市级文明单位8个。2012年新命名表彰县级文明单位33个。五是按照建设学习型党组织要求，努力建设机关高素质干部队伍。2013年党报党刊完成好于往年。 　　五、听指挥，讲负责，协调完成上级交办的有关工作。一是圆满完成年初县委安排的考核政府口各单位工作，基本做到考核公道，排序有据，单位满意。二是积极配合市直工委完成“争先综改、竟逐中原”百题知识竞赛，农机、编办2人获得一等奖，审计局1人获得二等奖，法院、环保、统计3人获得三等奖，工委获得组织奖。三是作为县委“学守转”专题教育月督导组成员，带队深入督查，认真负责，为改进机关作风发挥了积极的推动作用。四是自始至终参加六泉森林大火扑救，尽到一个单位和一个共产党员的职责，也体现了“护林防火，人人有责”的义务。五是列席人大、政协会议，并代表列席一组分别汇报政府工作报告、人大报告和法院、检察院报告讨论情况。 　　以上一些工作是工委“