生产安全目标考核规定讲述.docx

HZD华能国际电力股份有限公司管理制度HZD2-157-JP18生产安全目标考核规定2015-07-01发布 2015-07-01实施华能国际电力股份有限公司发 布华能国际电力股份有限公司生产安全目标考核规定第一章总 则第一条 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》、华能集团公司《电力生产事故调查规程》、《电力安全生产奖惩办法》，特制定本规定。第二条 本规定适用于公司管理各单位（以下称“各单位”）。第三条 公司实行以本质安全体系为主线的安全生产过程管控和安全生产目标管理，每月对各单位安全生产目标的具体完成情况进行考核，并以得分形式公布考核结果，在年底统一结算兑现；对达到安全生产目标的单位和在安全生产中做出突出贡献的集体及个人给予表彰和奖励；对发生事故的单位及上级主要负责人按照公司《安全事故责任追究及处罚实施细则》给予经济处罚和行政处分。第四条 各单位应根据国家有关法律法规、华能集团公司和公司有关规章制度和本规定，按照管理权限，制定本单位的生产安全目标考核实施细则。第二章 生产安全目标第五条 各单位生产安全目标如下：（一）运营电厂（1）不发生人身重伤及以上事故；（2）不发生一般设备事故；（3）不发生一般火灾事故；（4）不发生重大交通责任事故；（5）不发生生态破坏、重大环保污染或者重大环保事件；（6）不发生危及电网安全运行的事故；（7）不发生影响供热的责任事故；（8）机组大修实现全优。（二）电力建设项目单位（1）不发生人身重伤及以上事故；（2）不发生重要设备、材料损毁事故；（3）不发生施工机械、设施倒塌、倾覆事故；（4）不发生因基建影响生产安全的事故；（5）不发生一般火灾事故；（6）不发生重大交通责任事故；（7）不发生生态破坏、重大环保污染或者重大环保事件；（8）不发生工程质量事故；（9）不发生建构筑物重大垮（坍）塌事故；（10）不发生危及电网安全运行的事故；（三）检修公司（1）不发生人身重伤及以上事故；（2）不发生一般设备事故;（3）不发生因检修影响的一般生产事故;（4）不发生一般火灾事故；（5）不发生重大交通责任事故;（6）不发生生态破坏、重大环保污染或者重大环保事件；（7）不发生检修责任的设备故障。（四）港务公司、航运公司（1）不发生人身重伤及以上事故；（2）杜绝恶性误操作事故； （3）杜绝主设备损坏事故；（4）不发生一般设备事故；（5）不发生一般火灾事故；（6）不发生交通责任事故；（7）不发生生态破坏、重大环保污染或者重大环保事件；（五）煤矿按照集团公司相关要求制订目标各分公司的生产安全目标为分公司和所辖运营电厂、项目建设单位、检修公司、港务公司、航运公司生产安全目标。第六条 每年公司与各单位签订年度《生产安全绩效目标责任书》，明确安全绩效目标。各单位应将安全绩效目标层层分解，逐级落实到责任部门和责任人，责任考核到位，保证生产安全目标的实现。第三章 事故界定标准第七条 人身事故、设备事故、火灾事故和交通事故按照公司本安体系《事故事件分类报告和调查管理规范》（SHEO S-090）界定。第四章 安全生产目标奖励第八条 各基层单位生产安全目标奖励由公司统一计算，下达给各分公司，并由分公司考核到基层单位。第九条 奖励基数区域分公司总奖励基数由其所辖运营电厂、管理的基建项目、检修公司等单位的奖励基数组成。公司直管电厂单位奖励基数按照运营电厂、基建项目奖励基数计算方法计算。具体计算方法如下：（一）运营电厂奖励基数＝Σ（单机奖励基数×机组台数修正系数）+ 职工人数核增奖励基数+煤电联营奖励基数+供热供气机组奖励基数（1）单机奖励基数按单机容量等级确定，具体如下：1000MW等级 80万元500-600MW等级 65万元300MW等级 50万元200MW等级 40万元100MW等级 30万元50MW等级 10万元300MW及以上燃机 20万元300MW以下燃机 10万元IGCC 50万元新投产机组按投产月数计算。（2）机组台数修正系数 同容量等级的多台机组从第2台开始，对单机奖励基数按以下系数进行修正：机组第1台第2台第3台第4台及以上修正系数1.00.90.80.7（3）职工人数核