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思想政治工作影响企业发展论文(共2330字) 一、加强思想政治工作的对策 1.加强企业党政班子建设，增强思想政治工作决策力 班子是引领企业发展的“龙头”，只有“龙头”舞动起来，整个企业才能像一条龙一样腾飞。要抓好班子队伍建设，打造一支德才兼备的班子队伍。全体班子成员要提高思想认识，加强学习教育，自觉把思想行动统一到党的十八大以及十八大三中、四中全会精神上来，统一到企业改革发展的大局上来，以党的群众路线教育实践活动促进干部作风的转变，不断提高工作效率与服务质量。要充分认识企业所面临的困难形势，增强危机感和紧迫感，树立战胜困难的信心和勇气，为企业实施精细化管理献计出力。其次要建立科学的选人用人机制，调动中层以上干部的工作积极性。在选人用人上，打破论资排辈，重实绩，重贡献。全面推行全员聘用制，完善岗位管理制度,普遍推行竞聘上岗制度,建立健全考核奖罚机制。要在企业中营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，为企业人才的成长提供良好的环境。第三，要充分发挥领导干部的模范表率作用，促进企业形成风清气正的优良风气。企业领导干部要处处、时时严格要求自己，在思想上要求高一格，在认识上要求深一层，在行动上要求快一步，以踏踏实实的工作作风与实实在在的工作成效赢得群众的信任和认可。 2.强化党员干部整体素质，增强思想政治工作带动力 广大党员干部是企业发展的中坚力量，要勇挑重担，敢于担责，增强责任意识和担当意识，紧紧围绕企业和职工利益出实招、干实事、谋实绩。党员干部要适应新形势新任务的要求，不断增强为民服务本领，应该提升以下几方面素质。首先是提高思想道德素质。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习党的十八以来系列重要会议精神以及习近平总书记重要讲话，以中华民族伟大复兴的“中国梦”为引领，为实现两个“一百年目标”而努力奋斗。要深入学习党章，严格执行党章，努力践行全心全意为人民服务的宗旨。要加强宪法和相关法律的学习，增强依法治国自觉性。通过学习教育活动，永葆共产党员的先进性纯洁性。其次是提高科学文化素质。在知识经济时代，领导干部所面临的工作变得更加广泛而复杂，要求领导干部必须具有渊博的知识，力求成为一专多能的通才。要强化对现代科学文化知识的学习，无论是政治学、经济学、法学还是信息学、心理学等方面的知识，都应有所涉及。特别要加强现代管理知识的学习，提升科学管理水平，以适应不断变化的形式任务的要求。第三，要提高普通党员的素质。大力开展“创先争优”活动，加强党员的宗旨意识，责任意识和大局意识，增强担当精神，提高改革创新能力。对照岗位要求和各自业务特点，有针对性地开展教育培训，增强教育培训的实效性。 3.密切联系职工群众，增强思想政治工作感召力 群众路线是党的根本工作路线，企业发展必须紧紧依靠广大职工群众，最大限度地调动职工群众的工作积极性主动性。思想政治工作要接地气，把工作做到职工群众的心坎上，真正为职工群众解决实际问题和困难，才能赢利职工群众的信赖和认同。首先要坚持依靠群众，密切联系群众。企业发展的重要目标是提高职工的物质待遇，企业利益和职工利益是一致的，只有团结在企业发展的这面大旗下，职工利益才能得到更好的维护和发展。要和职工建立广泛深刻的联系，认真倾听职工的呼声，尊重职工的利益，发动职工积极参与企业建设。其次要坚持以人为本的理念。尊重、爱护、关心职工是构建和谐企业的关键。在思想政治工作中要力求做到以理服人、以情感人，以春风化雨般的思想政治工作感染人；对先进典型大张旗鼓的表彰宣传，营造人人争当先进的良好氛围；创新思想政治工作方式方法，以职工喜闻乐见的形式开展思想政治工作。第三，做到以情感人。要把职工当亲人，和职工说掏心窝子话，说暖心的话，和职工以心相见，心心相印，职工才能放下思想包袱，讲出自己的真心话，也真正把企业当做自己的家，把思想政治工作者当做“娘家人”。“情到深处意自浓”，只要真正做到以诚待人，以情感人，以理服人，以身正人，就能极大地增强思想政治工作的感召力，凝聚促进企业发展的正能量。 4.创新思想政治工作载体，增强思想政治工作吸引力 充分利用互联网技术，加强思想政治工作网络建设。一是建立思想政治工作网站，充实思想政治教育教学资源，以主流思想教育内容占领网络舆论制高点，扩大思想政治教育阵地。运用信息技术丰富思想政治工作的内容和手段，调动职工获取信息的主动性、参与性，增强思想政治工作的吸引力、感染力。二是构建网络思想政治工作体系，努力体现思想政治工作的时代性、实效性、创造性，全面推进思想政治工作创新。三是改变思想政治工作方式。实现由“强制压服式”向“引导教育式”的转变，突出务实性、指导性、超前性，思想政治工作要改变过去传统的老面孔，向“做实