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xx镇1-5月信访工作汇报 我镇信访工作在上级政府及市信访局的指导下，认真贯彻落实各级工作要求，今年以来我镇没有到省进京非访发生，为全镇经济社会发展营造了良好的综治环境。现将今年以来我镇信访工作情况汇报如下： 一、领导重视，组织有力 镇党委、政府高度重视信访工作，把信访稳定工作上升到与农村经济发展同等重要的位置，真正做到了大会讲小会谈平时问。特别是重视利用今年实行以案定补的有利条件，镇内召开各村、各机关、驻村干部大会，把上级的文件精神传达到各个调解员，把村级、各职能部门的积极性充分调动起来，收到了很好的成效，镇中心的运转压力有效减轻。镇按照上级的工作要求，每周四安排一名党政班子接访，实行 提前公布领导班子接访安排、时间、地点。在敏感时期，每天安排一名党政班子接访群众，并要求当天批示群众反映的问题，转到相应的承办部门，尽快组织工作组调处。此外，镇中心每天安排干部值班。 二、狠抓制度落实，强化制度约束 为使信访工作步入制度化、法制化的轨道，我镇严格实行信访首问、信访领办、领导包案、矛盾纠纷排查等多项信访工作制度，形成了对重点案件实行信访领办、领导包案到底，各部门协调联动的工作机制，使信访处理工作开展的更顺利，更及时。一方面认真落实“一把手”抓信访工作制度。对已摸排和发生的信访案件，明确要求主要领导对所包案负直接责任，要对所包案件的调查，谈话、处理和结案，一抓到底，直到问题解决。对疑难访、缠访、重大访实行主要领导包案和领办制度，经常排查了解情况，随时掌握他们的思想动向，做到提前发现苗头性倾向，及早做好防控化解工作。 另一方面实行信访工作分工负责制。按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则，建立和完善“主要领导负总责，分管领导具体抓，有关领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制，明确办理部门，牵头领导，办理时限，要及时反馈查办情况，不得推诿扯皮，更不得把矛盾上交。在今年的信访积案化解活动工作，我镇就要求镇的主要领导担任报案领导和化解工作组组长，对积案的化解工作全程掌握，需要对有关部门进行协调、联系的亲自出面协调和联系，亲自主持积案化解的协调会，亲自参与制定化解案件的工作方案。 此外，加强信访档案的管理，对群众来访及时登记，并对处理过程和结果进行记载，为以后的工作留下资料。今年以来，全乡共接待群众来访62批215人次，镇中心共受理18宗，对村级、职能部门分流25宗。镇中心现调处成功或终结14宗，还有4宗正在调处中。 三、建立健全信访工作网络，细化矛盾排查化解 我们把信访矛盾纠纷的排查化解工作作为维护我镇安定、稳定的有力抓手，积极转变以往那种信访工作事后处理的工作方式，在工作方法上力求创新，健全镇村两级信访调解组织，并对其应承担的职责进行了明确。 镇每个月开展一次矛盾纠纷的排查化解活动。一般在每个月末，镇中心要求各村、各职能部门、驻村工作组对各自责任范围进行排查，把排查结果登记并报镇中心，实行零报告，没有排查出矛盾纠纷的也要报告。镇中心在自查的基础上，对收集上来的排查结果进行登记，由中心领导批示办理意见，转交到相应承办部门办理。特别是在今年五月份，在全镇开展的“信访积案化解”活动中，要求村级和职能部门认真对本单位的长期以来没有化解、化解后群众又多次反映不满的案件进行排查。 四、下一步工作计划 一是继续健全村级的信访功能，进一步减轻镇中心的运转压力。按照规范完善镇一级，大力加强村一级的思路，进一步加强信访网络建设，我镇将要建立大信访工作格局，镇村两级干部根据自己的工作业务，都要成为信访调解员，同时，还要要求乡司法所、法律服务所加强人民调解工作，充分发挥村治保作用，努力将矛盾化解在基层。 二是高度重视处理初访。有些越级访的案件都是由于初访解决不及时而引起的。今后，我们要求各村、各部门及时处理群众初访问题，态度要良好，能够解决的，要立即解决，暂时解决不了的，要做好解释工作，取得群众的理解和信任，与此同时，要时向领导汇报情况，以便研究解决问题的办法， 对提出不合理要求的，要做好说服教育工作，并将处理情况向分管领导及时汇报。 三是落实信访纪律。对一些突发性、异常性的群体性上访，镇党委、政府主要领导要做到亲临现场解决，疏导化解矛盾。同时，我们要求各村要及时上报信访动态信息，对本村有可能集体上访或上访人数较多的重大案件，要及时向镇政府报告，对漏报、瞒报、迟报而造成严重后果要进行追究村党支部书记和相关责任人责任。 四是加大信访法规的宣传力度，规范群众信访行为。充分利用基层组织建设、普法宣传等活动，大力宣传《信访条例》，把法制宣传教育贯穿于依法治访工作之中，使广大干部群众树立起依法信访的观念，教育群众正确行使权利，依法有序，逐级上访，反映问题。 总之，今年以来，我镇的信访工作取得了一定的成绩，但也存在着一些