税收政策介绍PPT[第一学时].pptVIP

 单位安置残疾人税收优惠政策介绍 主讲教师： 徐国林 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 单位安置残疾人就业三种情况： 达到25%以上（含25%）——属于集中就业 未达到25%（不含25%）但超过1.5%——超过规定义务 达到1.5%——属于履行按比例安排残疾人就业义务 本课程主要介绍用人单位安置残疾人就业达到25%以上的、集中就业税收优惠政策及相关内容。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 主要内容 第一讲 政策的变迁 起步阶段 巩固提高阶段 调整完善阶段 第二讲 税收优惠政策有关内容 定义解读 主要政策 基本条件及认定 减免税申请及审批 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 单位安置残疾人税收优惠政策介绍 第一讲 政策的变迁 一、起步阶段 从建国初期开始，政府通过兴办福利性生产单位，集中安置残疾人。 在形式上经历了从手工业小型生产——社会福利生产单位——福利工厂——福利企业的转变过程。 到1977年全国县以上福利企业有766家，安置残疾职工3万人左右。 残疾人就业规模不大，就业渠道单一，就业机会少。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 单位安置残疾人税收优惠政策介绍 第二节 巩固提高阶段 改革开放后，随着减免税收、产品调整、原材料供应、技术改造、贷款等方面扶持力度加大，进入快速发展阶段。 在由计划经济向市场经济转轨过程中，以整顿促提高。 制定福利企业管理规章，《残疾人保障法》提供法律保障。 九十年代中后期，福利企业有4万多家，安置残疾人超过百万人。 但兴办主体、残疾类别受限，虚假现象出现，残疾人权益受损。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 单位安置残疾人税收优惠政策介绍 第三节 调整完善阶段 2006年开展试点。2007年国家正式出台新政策。 降低了安置比例。 放宽了安置单位和残疾人的范围。 细化了税收优惠政策。 首次明确了享受税收优惠政策的条件和资格认定办法。 新政策的出台，重点是要保障残疾职工合法权益，规范集中就业单位的发展。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 单位安置残疾人税收优惠政策介绍 目前执行的税收优惠政策文件： ——财政部、国家税务总局《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税[2007]92号） ——国家税务总局、民政部、中国残疾人联合会《关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知》（国税发[2007]67号） ——中国残疾人联合会制定的《盲人按摩机构、工疗机构及其他集中安置残疾人单位资格认定办法》（残联发[2007]29号） ——民政部制定的《福利企业资格认定办法》（民发[2007]103号） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 单位安置残疾人税收优惠政策介绍 第二讲 税收优惠政策有关内容 定义解读 安置残疾人“单位” 税务登记为各类所有制企业（包括个独资企业、合伙企业和个体经营户）、事业单位