《管理学原理(高起专)》答案.docVIP

《管理学原理（高起专）》习题-答案 单选题 1、下列原理中，属于人员配备工作原理的是( C ) A、许诺原理 B、目标统一原理 C、责权利一致原理 D、命令一致原理 2、管理控制工作的基本目的是( A ) A、维持现状 B、打破现状 C、改变现状 D、实现创新 3、利用过去的资料来预测未来状态的方法是( B ) A、因果法 B、外推法 C、德尔菲法 D、头脑风暴法 4、下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”( D ) A、多维立体结构 B、矩阵结构 C、职能型 D、事业部制 5、利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是( C ) A、利用—命令 B、温和—命令 C、集体参与 D、商议式 6、泰罗的科学管理理论出现在( A ) A、19世纪末20世纪初 B、20世纪30年代 C、 20世纪40年代 D、20世纪60年代 7、弗鲁姆提出的激励理论认为( A ) A、激励力=期望值×效价 B、人是社会人 C、对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求 D、激励不是一种简单的因果关系 8、组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是 ( D ) A、组织高层领导的偏好 B、法律的规定 C、组织规模 D、管理宽度的限制 9、从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是( D ) A、信息系统管理员 B、高层管理者 C、一线员工 D、主管人员 10、古典管理理论阶段的代表性理论是( A ) A、科学管理理论 B、管理科学理论 C、行为科学理论 D、权变理论 11、使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是( A ) A、指导与领导工作 B、组织工作 C、控制工作 D、计划工作 12、20世纪初，提出图表系统法的人是( A ) A、甘特 B、泰罗 C、维纳 D、穆登 13、管理的主体是 ( D ) A、企业家 B、全体员工 C、高层管理者 D、管理者 14、一般认为管理过程学派的创始人是 ( D ) A、泰罗 B、法约尔 C、韦伯 D、德鲁克 15、双因素理论中的双因素指的是( C ) A、人和物的因素 B、信息与环境的因素 C、保健因素与激励因素 D、自然因素和社会因素 16、管理的核心是( D ) A、决策 B、领导 C、激励 D、处理好人际关系 17、头脑风暴法属于( B ) A、外推法 B、直观法 C、因果法 D、德尔菲法 18、控制活动应该( D ) A、与计划工作同时进行 B、先于计划工作进行 C、在计划工作之后进行 D、与计划工作结合进行 19、泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次( D ) A、管理培训 B、管理实践 C、劳动竞赛 D、心理革命 20、一般说来，组织越稳定，管理宽度应该( B ) A、越小 B、越大 C、无法判断 D、无影响 21、适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为( B ) A、职务系数法 B、时距判断法 C、四象限法 D、比较法 22、从某种意上说，既是计划工作的基础，又是控制的基本标准的是( A ) A、实物标准 B、费用标准 C、收入标准 D、成本标准 23、在实际工作中，实际上不存在纯粹的( A ) A、职能型组织结构 B、直线—职能参谋型组织结构 C、直线—参谋型组织结构 D、直线型组织结构 24、新古典管理理论的形成发展主要是( C ) A、从18世纪到19世纪末 B、从20世纪初到20世纪30年代 C、从20世纪30年代到20世纪60年代