国家基本药物培训课件讲述.pptVIP

二、日常工作管理 （二）工作信息报送 1.报送开展实施基本药物制度报告的复印件 2.报送基本药物相关数据资料复印件 报送材料： 1.标明报送数据的时间及所报送材料的月份（季度） 2.报送材料必须及时、真实 目标要求 考核方法 评分办法 按照州卫生计生委要求，及时、真实报送本辖区内开展基本药物制度相关工作报告、数据资料等。 州卫生计生委以各地报送资料的登记表作为依据直接评分。 未按时报送，每延迟1次扣0.5分，扣完为止；报表存在数据真实性、逻辑性等问题，一次扣0.5分，扣完为止。 二、日常工作管理 （三）监测数据 报送 目标要求 考核方法 评分办法 各基本药物监测点及时、真实填报基本药物监测评价报表。 州卫生计生委以各地报送资料的登记表作为依据直接评分。 未按时报送，每延迟1次扣0.5分，扣完为止；报表存在数据真实性、逻辑性等问题，一次扣0.5分，扣完为止。 二、日常工作管理 （四）药品电子监管项目等 开展药品电子监管项目的医疗机构： 按照要求完成网上注册及配置条码扫描器 做到“有码必扫、扫码必传、数据准确” 目标要求 考核方法 评分办法 （1）各级医疗机构完成网上注册（2）医疗机构配置数字证书、条码扫描器。 以采购资料、现场实物为依据。 每缺一项，扣1分。 三、现场考核（基层医疗卫生机构） （一）人员配置 1.药房人员花名册 2.人员毕业证及学位证复印件 3.职称证书复印件 4.身份证复印件 目标要求 考核方法 评分办法 药房配置专职人员。药房人员须具有药学专业背景或取得省级培训证书的人员。 以人事资料和药学人员的证书等为依据。 无专职药事人员的扣3分；药房人员无药学专业背景或未取得省级药学专业证书的扣2分。 附件材料 三、现场考核（基层医疗卫生机构） （二）制度建设 1.制度： 基本药物使用管理制度 药房工作制度 药品采购制度 药品验收、入库、保管制度 药品报损管理制度 处方点评制度 高警示药品管理制度 药品效期管理制度 处方审核管理工作制度 易混淆药品管理制度 药品不良反应上报制度 2.报表： 药品采购计划表 药品入库验收记录本 药品养护记录表 缺货登记表 药品报损登记表 特需药品登记表 温湿度登记表 目标要求 考核方法 评分办法 （1）有明确的基本药物使用管理制度；有处方点评制度；有药师审核处方制度等。 以相关制度、资料为依据。 每缺一份制度或报表扣1分，扣完为止。 （2）相关报表齐全：药品采购计划表、药品验收表、不良反应登记表、缺货登记表、药品报损登记表、特需药品登记表等。 三、现场考核（基层医疗卫生机构） （三）培训推广 包括： 培训通知 培训人员签到册 培训课件或资料 培训小结 目标要求 考核方法 评分办法 组织开展国家基本药物制度、药物政策、《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》等培训工作，接受培训人员占医务人员的30％以上。 以培训计划、方案、参培人员汇总表和培训通知、总结等资料为依据； 每年至少要组织临床人员、村医开展合理用药培训1次。未培训扣5分，培训人员比例不足扣3分。 三、现场考核（基层医疗卫生机构） （四）药品配备使用 要求： 基层医疗卫生机构全部配备基本药物 二级医院基本药物使用量和销售额都应达到40%-50%；其中县级医院综合改革试点县的二级医院应达到50%左右； 三级医院基本药物销售额要达到25%-30%； 目标要求 考核方法 评分办法 按照规定比例，配备使用基本药物 现场抽查，抽查30个品种。 每使用目录外药品1种扣0.5分，扣完为止。 三、现场考核（基层医疗卫生机构） （五）药品采购配送 药品配送企业资质：“五证” 1.营业执照 2.经营许可证 3.GSP证 4.税务登记证 5.组织机构代码证 法人委托书及身份证复印件 中标药品购销合同 药品供应管理廉政责任协议书 目标要求 考核方法 评分办法 通过省级集中采购平台实行网上集中采购、统一配送 现场抽查，抽查30个品种，是否是省药品集中采购平台中标品种，查看随货同行清单，药品配送企业是否是药品配送中标企业 每采购目录外药品5种扣1分，扣完为止 三、现场考核（基层医疗卫生机构） （六）药品价格管理 将每一批的药品随货同行单复印或药品出库单（电脑打印） 将上述单据