优秀员工准则精要.pptVIP

共 享 Ⅰ、优秀员工的准则 怎样才算一个优秀的员工 永远关注老板脸色的？ 只关心自己一亩三分地的？ 领导要干啥我干啥的？ 从不迟到早退的？ 带病工作的，从不请假的？ 爱护公司“一草一木”的？ 优秀员工的10个准则 对自己所在公司的产品具有起码的好奇心 优秀员工的10个准则 在与您的客户（内部+外部）交流时，您必需有极大的兴趣和传教士般的热情和执着打动客户，了解他们欣赏什么、厌恶什么。 您也应清醒地知道自己的产品有哪些不足，或哪里可以改进。 优秀员工的10个准则 当你了解客户的需求后，您还得乐于思考如何让产品更贴近客户。 优秀员工的10个准则 作为一个独立的员工，您必须与公司的长期目标保持步调一致 优秀员工的10个准则 在对周围事物具有高度洞察力的同时，您需要掌握某种专业知识和技能。 优秀员工的10个准则 您能灵活地利用那些有利于您发展的机会。 优秀员工的10个准则 一个优秀的员工会去学习和了解公司业务运作的经济原理。 为什么公司的业务会这样运作？ 公司的业务模式是什么？ 如何才能盈利？ 如何才能持续正增长？ 优秀员工的10个准则 优秀的员工还会关注竞争对手的动态。 随时注意整个市场动态 分析竞争对手的可借鉴之处并注意总结 避免重犯对手的错误 优秀员工的10个准则 优秀的员工不仅善于动脑子分析问题，但不局限于分析，而是知道如何寻找到解决问题的方法并着手解决问题。 思考与实践相结合 优秀员工的10个准则 最重要的是： 树立个人的品德形象----诚实、有道德、勤奋 条件高吗？ 其实只要的具体的工作中用心体会，用心做事，都可以成为优秀的员工 共 享 互 勉 * * * 技能 客户需求 产品 * *