年终大会研讨.ppt

各系统报告 1、运营副总经理詹少东 代表交付系统做报告； 姓名：薄德祥 部门：连接器产品线 主要成绩： 该员工对工作任劳任怨，积极主动，能及时与计划反馈包装物库存状况，及时与技术中心沟通包装规范中存在的问题，自任职以来，从没有因包材短缺出不了货，因产品包装问题引起客诉，做到本职工作零失误，实属难能可贵， 姓名：陆全 部门：线缆组件产品线 主要成绩： 该员工对工作认真负责，善于发现问题、提出问题，并提出解决办法；人际交往上能很快的融入到整个团队之中，能与其它同事建立良好的人际关系。 姓名：谢珍 部门：品质与供应链管理部 主要成绩： 做事认真，工作主动积极，能坚持原则，接流程办事，及时完成领导交办的各项任务。 吉品 优秀 员工 姓名：张平峰 部门：光纤配线架产品线 主要成绩： 他带领设备车间全体员工克服人员流动性大、车间搬迁等各种不利因素，超额完成公司下达的各项经营指标，出货额实现翻一翻。在生产过程中，对工艺的进行改进，使西门子产品的装配速度提高了30%； 姓名：王桃花 部门：光纤配线架产品线 主要成绩： 该员工04年进入光纤车间，曾先后在烘烤、穿纤等关键岗位上工作，09年度，整年没有一天请假，以自己的经验和技术带出多个新员工，充实到关键的工作岗位上，为车间超额完成公司下达的年度目标做出了积极的贡献。 姓名：曾丙凯 部门：终端方案产品线 主要成绩： 该员工是一个工作积极，不怕脏不怕累，能够和同事团结又是一个有技术含量的多能工，比如调试，工装，夹具安装和维修，是值得大家学习的榜样 吉品 优秀 员工 姓名：罗铁 部门：零件制造产品线 主要成绩： 工作态度认可肯定，做事认真负责，能够虚心请教，好学，工作吃苦耐劳，在管理车间员工有新方法，新思路。 姓名：郝军旗 部门：零件制造产品线 主要成绩： 工作任务完成率100%，生产质量优异，能够服从上级主管工作安排，保质保量的完成工作任务，并在工作过程提出改进建议，能够带领新员工共同完成任务在班组中起到了榜样的作用。 姓名：李德章 部门：零件制造产品线 主要成绩： 工作认真负责，能够保定保量完成生产任务，在工作时刻为公司着想，减少浪费费，并经常改进方法，与车间工及讨论改进方法，使产品质子量稳步提高，不足点为自己作说沟通不是很好。 吉品 优秀 员工 姓名：陈君毅 部门：生技办 主要成绩： 提高了进口剥线机设备的利用率，解决了产能瓶颈。 天线TNC-J电缆组件铆外壳六角工装改进后该工序的报废率由原来的2.7%降为零。 吉品 优秀 员工 姓名：杜皇 部门：财务部 主要成绩： 该员工责任心强，做事认真负责，能够很好地完成本职工作和上级安排的其他工作。帐卡物一致性和先进先出方面取得了优秀成绩。 姓名：胡玉格 部门：光纤研发 主要成绩： 技术骨干，朴实无华、勤奋钻研，在2009年开发的光纤拉远组件成功销售给斯堪的亚、新 邮通信，同时一举攻克了负载、避雷器等技术难题。 姓名：郑祥 部门：采购部 主要成绩： 遵守公司纪律，对于供应商开发工作与紧急问题的处理有较为成效的方式，谈判中较为精明老练。 2、总工程师方人根代表研发系统做报 告，并介绍市场技术中心、无线系 统和器件方案市场技术部2010年的 工作思路； 各系统报告 技术进步奖 技术进步的典型代表，是近三年吉品技术进步的缩影。从2年前的青涩小伙快速成长为技术中坚。在2009年他主导开发的一系列电缆组件通过 了ALCATEL严格的认证，吉品也成为国内第一家为ALCATEL批量供货的连 接器制造商，07921组件一跃成为电缆组件产品线的拳头产品，多款高性能 电缆组件的成功开发，为青岛朗讯提供的多款电缆组件顺利通过中方检测， 让ALCATEL和同行对吉品技术实力刮目相看。 海阔天空任鹰飞，期待风华正茂、才华横溢的王海鹰2010年更精彩。 获奖者：王海鹰 部门：连接器组件研发部 3、副总经理宋剑代表公共 支撑服务系统做报告； 管理进步奖 获奖者：生产技术管理办公室 主要成绩： 交货及时率从76.2%提升为93%以上。库存周转率从0.8提升为1.05以上，库存总量有明显下降。生产计划达成率均在95%以上。09年第一季度生产车间经常出现停工呆料的情况，白天没事做，晚上要加班甚至通宵赶货的现象。经过外部健峰培训和内部管理的提升，车间加班情况明显减少，出货反而有增加。计划部门从无计划生产转变为有计划生产。 4、终端方案市场技术部 总监詹龙旺做报告； 各系统报告 5、宽带和数据方案市场技术部 总监朱铁凝做报告； 各系统报告 6、由陈书义代表国防及工交 能源事业部做报告； 各系统报告 (中场休息) 7、营销中心总监吴建栋 代表营销系统做报告。 各系统报告 营销成就奖