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工作岗位描述-仓管类 岗位描述 成品库主管 岗位名称: 成品库主管 直接上级: 库管部经理 直接下级: 成品库管员 本职工作: 主管成品的收、发、存与管理工作 直接责任: (1) 执行公司的规章制度和工作程序,保质、保量、按时完成任务。 (2) 制订样品管理与发放规定经批准后严格执行。 (3) 负责成品收货、入库、发货、仓储及退货验收的管理工作。 (4) 实施成品库的规范化管理。 (5) 定期组织成品库的盘点工作并配合财会部门做好盘点、抽点工作。 (6) 督办成品的报损、报失及时上报。 (7) 审核入库单、发货单等单据。 (8) 负责库存台帐的建立与管理,督办库管员按规定及时上报有关报表与表单。 (9) 负责文件、表单等资料的保管和定期存档工作。 (10) 组织做好成品库的安全、防火、卫生工作。 (11) 负责成品库所使用的工具?1?7?1?7设施的维护与管理工作。 (12) 及时准确传达上级指示。 (13) 按工作程序做好与相关部门的横向联系,及时对部门间争议提出界定要求。 (14) 制定直接下级岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。 (15) 负责成品库主管的工作程序、规章制度、实施细则的培训、执行、检查、反 馈。 (16) 指导、监督、检查下级的各项工作,掌握其工作情况和相关数据。 (17) 及时向库管部经理报告本部门的真实情况和有关数据。 (18) 定期向库管部经理述职。 (19) 在必要情况下向直接下级授权。 (20) 受理下级上报的合理化建议,按照程序处理。 (21) 填写下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。 (22) 及时对下级工作中的争议做出裁决。 (23) 关心下级的思想、工作、生活。 领导责任: (1) 对成品库存储的成品的数量、质量负责。 (2) 对成品库的账、物是否一致负责。 (3) 对上报的各种报表、表单的准确性和及时性负责。 (4) 对成品库工作目标的完成负责。 (5) 对成品库的安全、防火、卫生状况负责。 (6) 对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 (7) 对成品库工作程序的正确执行负责。 (8) 对成品库负责监督检查的规章制度的执行情况负责。 (9) 对成品库工具、设施的完好性负责。 (10) 对成品库给公司造成的影响负责。 主要权力: (1) 对不符合入库标准的成品有拒绝入库权。 (2) 对不符合发货规定的请求有拒绝发货权。 (3) 有对下级及其各项业务工作的指挥权。 (4) 有向库管部经理报告的权力。 (5) 对下级的工作有监督、检查权。 (6) 对下级的工作争议有裁决权。 (7) 对下级有奖惩的建议权。 对下级的业务水平、业绩有考核权。 (8) 管辖范围: (1) 成品库所属员工。 (2) 成品库工作场所及卫生责任区。 (3) 成品库工具、设施。 岗位描述 库房主管 岗位名称: 库房主管 直接上级: 库管部经理 直接下级: 库管员 本职工作: 主管库存物资的存储和发放。 工作责任: 1. 执行酒店的规章制度、工作程序,保质、保量、按时完成工作。 2. 具体组织对进入仓库的物资的验收,符合标准的办理入库。 3. 组织入库物资合理码放,登记台帐,并与会计部门对帐。 4. 对库存物资定期组织盘点,并做好盘点登记。 5. 办理物资报废、报损手续,处理报废、报损物资。 6. 具体组织对特殊物资进行特殊管理。 7. 具体组织主管库存物资的领用、发放工作,并审核领用、发放手续。 8. 制订合理库存?1?7?1?7?1?7准,并上报。 9. 定期上报库存分析,及时上报库存预警信息。 10. 指导、监督、检查直接下级工作,及时向库管部经理报告工作情况。 11. 定期向采购部经理述职。 12. 及时对直接下级工作中的争议做出裁决,填写过失单及奖励单。 13. 受理直接下级上报的合理化建议,并按程序处理。 主要权利: 对不符合入库标准的物资有拒绝入库权。 1. 2. 对不符合出库规定的提货申请有拒绝发放权。 3. 对直接下级的工作有指挥权、监督权、检查权。 4. 对直接下级员工工作争议的裁决权。 5. 对直接下级的业务水平有考核权。 岗位描述 库管部经理 岗位名称: 库管部经理 直接上级: 财务总监 直接下级: 库管员、统计员、保洁员 本职工作: 全面负责仓储管理与信息统计及反馈工作。 直接责任: (1) 制订公司仓储管理制度(包括成车、配件和其他物品)以及库管工作程序。 经批准后组织施行并监督检查贯彻执行情况。 (2) 掌握和应用现代仓储管理技术与 ABC 分析法,实行工作质量标准化,不断提 高仓库管理水平。 (3) 负责与有关部门(财会、销售等)协商制订合理采购批量和库存安全量,降 低存货总成本,加速资金周转,提高资金的使用效果。 (4) 按照制度规定和工作程序严格管理成车的验收入库、