四章录用和考核制度.pptVIP

第四章 录用和考核制度 一、公务员录用的形式 1、考任制 2、选任制 3、聘任制 4、委任制 二、我国公务员录用的对象和原则 1.考试录用制度的适用对象 主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务 2.考试录用的原则 公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取 3.对民族自治地方录用公务员的特别规定 第二十一条：民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。 三、公务员录用组织工作的管理体制 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。 四、公务员报考条件 1. 公务员应当具备的条件： 　　（1）具有中华人民共和国国籍； 　　（2）年满十八周岁； 　　（3）拥护中华人民共和国宪法； 　　（4）具有良好的品行； 　　（5）具有正常履行职责的身体条件； 　　（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力； 　　（7）法律规定的其他条件。 上海市2009年考试录用公务员公告 1、具有中华人民共和国国籍； 　　2、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1972年12月4日至1990年12月4日期间出生）； 　　3、拥护中华人民共和国宪法； 　　4、具有良好的品行； 　　5、具有正常履行职责的身体条件； 　　6、具有大学本科以上文化程度, 经上海市公务员主管部门批准的部分职位可放宽到大专学历;　　 7、具备拟担任职位所需资格条件和工作能力。其中，招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历； 　　8、经上海市公务员主管部门批准，某些紧缺急需的专业性职位，面向外省市招考优秀社会人员，必须具有硕士研究生以上学历、且符合上海市人才引进条件； 　　9、公务员主管部门规定的其他条件。 　　招考职位明确要求的基层工作经历，是指在区（县）及以下机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。 　　报考公安、司法系统基层人民警察职位的考生，须参加并通过公安部、司法部规定的体能测试。 2、不得录用为公务员的情形 （1）曾因犯罪受过刑事处罚的； （2）曾被开除公职的； （3）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 上海市2009年考试录用公务员公告 有以下情形的人员一律不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在中央及地方公务员招考过程中被认定实施了考试作弊行为的人员；公务员被辞退未满五年的人员；现役军人；试用期内的公务员；在读的非应届毕业生；具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考者也不得报考有构成回避关系的职位。 五、录用公务员的编制和职位问题 录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。 编制： 职位： 六、公务员的招考程序 1.招考公告的发布 2.招考公告应载明的事项 3.招录机关审查报考申请 3、实行告知承诺制。考生报名时，须按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《上海市2009年考试录用公务员考试报名信息表》，同时上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，高度105至210像素内、宽度75至150像素内，大小50KB以下）。报考人员应对网上报名的个人信息材料和上传的电子照片负责，如个人填报信息失真、上传的电子照片不符合要求，由此造成的一切后果，责任自负。 　　4、完成网上报名、上传电子照片后就可进行网上缴费，网上缴费的时间是2008年12月4日0：00至12月13日12：00。缴费成功的报考人员，请于2008年12月24日9：00至12月26日18：00在上海“21世纪人才网”上下载并打印准考证。 4.笔试 5.面试 本次考试分笔试和面试。笔试包括公共科目考试和专业科目考试。 　　1、公共科目考试包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》。考试时间定于2008年12月27日。 　　专业科目考试分为政法、综合管理、经济管理、财务管理、信息管理、城市建设管理等六大类。考试时间定于2008年12月28日。 　　3、笔试成绩合格者，于2009年2月6日至2月12日参加本市统一组织的网上职位报名，并接受招录单位的资格审查。经审查合格的人员方可进入招录单位的面试。 上海市公务员主管部门根据考生公共科目和专业科目考试的总成绩，以每类专业招录职位总数3倍的比例，从高分到低分排序，分类确定笔试成绩合格分数线。 　　其中，公安特殊职位、公安司法系统基层人民警察的政法类职位，单独划定合格分数线。 　　各招录单位在笔试合格人员中，按照总成绩从高到低的顺序，按招录职位1：3的比例确定面试人员名单。拟招录职位数与面试人选不足1：3比例的，由上