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杭州人事政策分享 统筹查询 1 2 3 员工关系组 员工关系组 医疗保险相关： 员工关系组 享受条件：本地户口：正常参保后的第6个月；外地户口：正常参保次月。参保期间中断3个月及以上，重新参保后，需要正常缴纳满6个月后才能享受医疗。 如何就诊：医疗本+市民卡。如果市民卡未办，可以凭证医疗本+身份证就诊，但是个人账户无法使用，也无法在药房买药。 市民卡如何办理：持身份证，前往就近的市民卡网点办理。咨询电话：96225 住院起付标准：参保人员在一个结算年度内，承担一个起付标准，具体为：三级及相应医疗机构800元，二级及相应医疗机构600元，其他医疗机构及社区卫生服务机构300元。 医疗本如何办理：出卡单位：在杭州的第一家单位，由单位人事统一领取。如果大学在杭州就读，医疗本沿用学校发放的。遗失凭身份证复印件+一寸照片去社保局补办。 医疗保险相关： 员工关系组 个人账户：在职职工按本人缴纳基数的2%缴纳职工医保费，用于建立个人账户。 个人账户的划账比例：在职职工个人账户划入比例由两部分组成：一部分为个人按月缴纳的2% 部分；另一部分根据不同年龄段确定：35周岁（含）以下0.4% ；35周岁以上至45周岁（含）0.7% ； 45周岁以上1% 。 当年账户：是指当年度内预设的个人账户资金；用于支付符合基本医疗保险开支范围的普通门诊医疗费及在定点零售药店按规定购药的费用。 历年账户：是指历年累计结余的个人账户资金。用于支付基本医疗保险药品目录和医疗服务项目目录内，按规定应由个人自负（如起付标准1000元）或自理的普通门诊、规定病种门诊和住院医疗费以及在定点零售药店按规定购药的费用。除了可以用于计划外的预防性免疫疫苗，各种挂号费、急诊挂号费、拍片打印费、洁齿费、煎药费、健康体检费等都可以用历年账户支付。 医疗保险相关： 员工关系组 自费：是指不属于基本医疗保险开支范围的费用。如：生活用品费、陪客费、自费药品费等。  自负：是指符合基本医疗保险开支范围，按规定应由个人承担的普通门（急）诊、规定病种门诊和住院医疗费。，如门诊起付标准1000元属于自负范畴。  自理：是指基本医疗保险医疗服务项目目录内的乙类项目（含特殊检查、特殊治疗），以及基本医疗保险药品目录内的乙类药品等，需先由个人支付一定比例或额度的费用。 外地发生医疗费用如何报销：参保人员临时外出期间在当地的医保定点医院产生的医药费可以报销。但是，根据急诊与否、所在城市的级别，先由个人自理10%-20%之后再进行医保结算。 生育保险相关： 流产 员工关系组 妊娠 3 个月以上（含）、 7 个月以下流产、引产的，按 1.7 个月计发；妊娠不满 3 个月流产（含自然流产、人工流产）的，按 1 个月计发。 公积金贷款相关： 1 2 3 员工关系组 个人信用审查标准： 1、个人贷款或信用卡逾期所欠款项尚未还清，不予房贷； 2、近24个月内存在单张信用卡（单笔个人贷款）连续3期（含）以上或累计6期（含）以上逾期记录的，不予房贷； 公积金提取相关： 员工关系组 提取条件： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； 　　（二）偿还产权自有的住房贷款本息的； 　　（三）连续正常缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在本市（含主城区、萧山区、余杭区、富阳区，下同）无自有产权住房且租赁住房的； 　　（四）离休、退休（退职）的； 　　（五）完全或部分丧失劳动能力，且与单位终止劳动关系的； 　　（六）本市户籍职工与所在单位终止劳动关系后，未重新就业满5年或者男性年满50周岁、女性年满45周岁的； 　　（七）非本市户籍职工与所在单位终止劳动关系后未在本市重新就业的； 　　（八）享受城镇最低生活保障的； 　　（九）出国、出境定居的； 　　（十）死亡或被宣告死亡的。 公积金提取相关： 员工关系组 提取额度： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的，可提取本人个人账户内的余额。其中，未申请住房贷款的，账户余额可截止签订购（建、修）合同后满一年；申请住房贷款的，账户余额截止购（建）房合同的当月；本人账户余额超过实际购（建、修）房支出总额的，按实际支出数提取。 　　（二）偿还住房贷款本息的，每次提取的账户余额不超过当期已发生的还本付息额。其中，贷款结清时，账户余额截止贷款结清的当月；贷款结清后不再提取。 　　（三）租住公共租赁住房的，按照实际房租支出提取本人及配偶个人账户内的余额。租住其他住房的，最高提取额度为每户500元/月，按夫妻双方确定为每人1000元/月；单身职工最高提取额度为每人1000元/月，每年提取一次。 员工关系组 QA： 问：在杭门诊医疗如何结算？ 答：医院会先从当年个人账户里面扣除费用，个人账户用完后需要自己负担1000元门诊医疗费（起付标准），会在您的账户下