精神文明创建观摩点.doc

观摩点展板 （共分五篇） 一、前言 二、收入篇 三、征管篇 四、廉政篇 五、创建篇 标 语 1、文明让生活更美好 2、文明从细微处做起 3、创文明单位 建美好家园 4、感悟文明 理解文明 实践文明 5、人人都是文明单位创建参与者，个个都是文明单位建设主力军 6、公德装在心中 文明贵在行动 7、偶尔助人 别人将记住你的名字 永远助人 历史将记住你的名字 8、爱心是生活明媚的阳光 文明是人生温馨的春风 9、绿草喜人 脚下留情 10、您留给我一片洁净 我还给您一个健康 11、职工素质高一分 单位形象美十分 12、建文明单位是大家心愿 创美好生活有你我奉献 13、沐浴文明新风 共享文明成果 14、文明的言行能够提升您的个人品格 15、爱心是生活明媚的阳光 文明是人生温馨的春风 16、用公德规范言行 用文明美化心灵 17、心中有德 言行文明 胸中有法 幸福安宁 18、职工是单位的形象 单位是职工的精神 19、德育重在坚持 文明贵在行动 20、青草绿树你我他 咱们同住一个家 21、春天从绿树开始 文明从呵护起步 22、让心灵与山水共美 用行动为地税增辉 23、一花一草皆生命 一枝一叶总关情 24、手上留情花自香 脚下留意草如茵 宣传栏文字内容 “三德” 社会公德——文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法 职业道德——爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 家庭美德——尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结 “八荣八耻”社会主义荣辱观 以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻； 以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻； 以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻； 以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。 公共场所基本道德 不乱扔乱吐、吵架斗殴；禁烟场所不吸烟；不大声喧哗影响他人；不弄脏、损坏公共设施。 省级文明单位评选标准 领导班子坚强有力——单位领导班子能够认真学习、贯彻、实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚定执行党的路线、方针、政策，高度重视精神文明建设工作，把创建活动摆上重要议事日程，做到机构健全、计划周全、措施具体、人员落实、制度完善、管理科学、经费保证、工作到位，并取得明显实效。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中，发挥模范带头作用，受到群众好评。党的思想建设、组织建设、作风建设得到加强，近两年党组织建设受到上级党委的表彰。 道德建设卓有成效——坚持用马克思主义中国化的必威体育精装版成果武装教育全体干部职工，用民族精神和时代精神凝聚力量、激发活力，倡导爱国主义、集体主义、社会主义思想，加强理想、信念教育，加强国情和形势政策教育，建设社会主义核心价值体系，形成奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，加强社会公德、职业道德、家庭美德建设，加强青少年思想道德建设，在单位内部形成“知荣耻、讲正气、树新风、促和谐”的文明风尚，形成男女平等、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系。发扬艰苦奋斗精神，提倡勤俭节约，反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义。加强政务诚信、商务诚信和社会诚信建设，完善诚信机制，解决突出问题，推广先进经验，创建诚信单位工作取得明显成效。注重弘扬我国传统文化中有利于社会和谐的内容，促进干部职工的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，在工作中做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。窗口单位要重视行风建设，自觉抵制和纠正各种损害群众利益的不正之风，在本地区行风民主评议中名列前茅。 创建活动扎实深入——广泛开展形式多样的宣传活动，营造浓厚的创建氛围，单位干部职工对创建工作的知晓率达90％以上。深入开展和谐单位、和谐机关、和谐处室、和谐家庭创建活动，着眼于增强干部职工和各种组织的社会责任，突出思想教育内涵，广泛吸引群众参与，形成我为人人、人人为我的社会氛围。继续开展文明机关、文明科室、文明车间、文明班组、文明岗位以及文明小区、文明楼院、文明家庭、文明职工、诚信单位和绿色单位等创建评选活动，积极参加城乡共建、社区共建、军民共建、拥军优属等活动，热心支持社会公益事业，在所在地区精神文明创建工作中做出贡献，受到当地党委、政府和群众的好评。 社会服务优质规范——机关干部转变服务作风，强化服务意识，广泛发扬民主，真心实意为群众解难题、办实事、谋利益，群众满意率较高。下属各个单位