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EICC管理手册制 订 部 门: 行政文 件 编 号: EICC-M-01版 次：A00文 件 页 数: 共21页收 文 部 门: 批 准审 核制 订日 期日 期日 期 修订记录版次页码章节修订内容简述生效日期制/修订人审核批准A00//新版发行万喜红目录公司介绍………………………………………………………………………..5管理者代表任命书及员工代表………………………………………………..6方针与目标……………………………………………………………………..8系统范围………………………………………………………………………..8范围……………………………………………………………………………..8组织结构图……………………………………………………………………..8手册的介绍……………………………………………………………………..9简介……………………………………………………………………………..9手册的控制……………………………………………………………………..9职责与权限……………………………………………………………………..9劳工标准………………………………………………………………………..12自由选择职业…………………………………………………………………..12避免使用童工…………………………………………………………………..12工作时间………………………………………………………………………..12工资和福利……………………………………………………………………..13人道的待遇……………………………………………………………………..13不歧视………………………………………………………………………….13自由结社……………………………………………………………………….13健康和安全标准……………………………………………………………….13职业安全……………………………………………………………………….13应急准备……………………………………………………………………….13职业伤害和职业病…………………………………………………………….13工业卫生……………………………………………………………………….14体力需求高的工作…………………………………………………………….14机器防护……………………………………………………………………….14宿舍和餐饮…………………………………………………………………….14环境标准……………………………………………………………………….14环境许可和报告……………………………………………………………….14污染预防和资源节约………………………………………………………….14有害物质……………………………………………………………………….14废水和固体废物……………………………………………………………….14空气排放……………………………………………………………………….14产品含量控制………………………………………………………………….15管理体系要求………………………………………………………………….15公司承诺……………………………………………………………………….15管理职责与责任……………………………………………………………….15法规和客户要求……………………………………………………………….15风险评价和风险管理…………………………………………………………15附有实施计划和措施的绩效目标……………………………………………15培训……………………………………………………………………………16沟通……………………………………………………………………………16员工反馈和参与………………………………………………………………16审核与评估……………………………………………………………………16纠正措施………………………………………………………………………17文件和记录……………………………………………………………………17供应商责任……………………………………………………………………17道德……………………………………………………………………………17商业道德………………………………………………………………………17无不正当收益…………………………………………………………………17信息公开………………………………………………………………………17知识产权………………………………………………………………………17公平交易、广告和竞争………………………………………………………17身份必威体育官网网址………………………………………………………………………17隐私……………………………………………………………………………18杜绝打击报复…………………………………………………………………18社区参与…