一路有你,让我们一起发展讲述.ppt

;“剩”者为王的时代;怎样才能长久留存在一个行业呢？; 有好心的人告诉他：傻子，认命吧！你不会明白的。傻子确实不明白什么是海市蜃楼，他只知道自己渴的厉害，他只是想要喝水。 别人都已经躺下等死，只有傻子吃力的攀上前面一个50米高的沙丘，突然他手舞足蹈，连滚带爬地下来，兴奋的嚷：“水塘，一个水塘。” 没有一个人搭理他，大家都觉得他很可怜。; 没办法，傻子只好自己爬过沙丘，向水塘奔去。这时，风暴刮来，傻子纵身跳入水塘……… 大风刮了三天。三天后救援人员来到出事地点，除了傻子，所有的人已死亡，有的尸首已被沙土掩埋。救援人员问傻子，这些人为什么会死在离水塘只有一公里的地方。 傻子说：“我告诉他们说前面有个水塘，可他们说那是海市蜃楼，我不知道他们为什么那么恨海市蜃楼，宁肯渴死也不喝海市蜃楼的水。” 傻子还说这个问题已折磨他整整三天了。; 伙伴们，请记住这个故事，请记住这句话： 活下来的是傻子！;再来听一个故事一群蛤蟆在进行竟赛 ... ; 蛤蟆们开始懈气了. 可是还有一只蛤蟆在奋力向前摸索,不停的向上爬 围观的人们继续喊着 : ... 太艰苦了 !!! 你们不可能到达塔顶的!... 其他的蛤蟆都被说服停下来了，只有那只蛤蟆一如既往继续向前，并且更加努力地向前…. 比赛接近尾声,其他蛤蟆都半途而废, 只有那只蛤蟆令人不解,一直坚持了下来，竭尽全力达到了终点. 其他的蛤蟆都很好奇，想知道为什么它就能够做到. ; 一只蛤蟆记者向前问它, 为什么它能坚持下来到达终点. 人们发现... 它是一只聋蛤蟆! ; 现在，请望一下你周围的伙伴，有不少就像我们刚才所讲到的“傻子”和“聋子”，而他们却是实实在在活跃在保险界的精英！ 那么，你可以吗？你当然可以----只要你愿意做个 “聋子” 和 “傻子”! ;心无旁骛 在电视上，看到这样一个镜头：在非洲的大草原上，一群羚羊在悠闲的吃草，忽然，窜出来一只非洲豹，飞快的向一只年幼的小羚羊扑去，羚羊四散奔逃，可非洲豹眼睛只盯着那只小羚羊，穷追不舍。在追与逃的过程中，非洲豹放过了一只又一只站在旁边惊恐观望的羚羊，它只是一个劲的追那只未成年的小羚羊。 真是奇怪，那些和它挨的很近的羚羊它就像没看见一样，一次次的放过它们。终于，那只未成年的羚羊被凶悍的非洲豹扑倒了，挣扎着倒在血泊中。 在看的过程中，我一直很纳闷，非洲豹为什么不先放弃那只小羊而改追那些离它很近的羚羊呢？直到听到主持人的解说词，我才明白……….; 其实，梦想就是一只羚羊，假如你想得到它，那么，你就要一直追下去。中途很可能出现各种目标的诱惑，它们都在分散你成功的视线，如果你这也想要那也想要，最终将一无所获。 ;二、团队发展与分析;剩下的人呢？;2014年三季度考核标准 ?? 一、业务系列三季度（7月-9月）考核标准 ????? 1、业务系列客户顾问以上职级严格按照基本法的考核标准进行降级、维持、晋升； ????? 2、对于2014年二季度考核中机构提出通融保级的零单人员，7-9月份累计FYC小于200元的客户顾问在三季度考核时必须予以清退； ????? 3、对于 2014年4月15日前入司、连续6个月为零的客户顾问一律予以清退。 ?? 二、主管系列三季度（7月-9月）考核标准 ????? 参加考核的营业处主任、区经理在三季度（7月-9月）达到基本法考核人力标准或业绩标准、当考核季团队FYC不挂零方可申请通融保级，否则一律按基本法降级或转系列。;三、其它。如果机构有需通融保级人员，要求如下： ???? 1、必须上报个险部负责人、机构总签字的请示报告，报告中要明确需要通融保级的人员数量、理由，并附人名清单； ???? 2、对于通融保级人员业务系列人员，至少要求在10-12月份至少达到累计FYC200元的标准。 四、 即日起，对考核通融保级