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国家对产生尘毒危害车间的通风措施 有什么规定？ 《工业企业设计卫生标准》第三章对有尘毒危害的车间的通风措施作了以下规 定： （1）数种溶剂（苯及其同系物或醇类或醋酸脂类）的蒸汽，或数种刺激性气 体散于空气中时，全面通风换气量应按各种气体分别稀释至最高容许浓度所需要的 空气量的总和计算。除上述有害物质的气体及蒸汽外，其他有害物质同时放散于空 气中时，通风量仅按需要空气量最大的有害物质计算。 （2）机械通风装置的进风口位置，应设于室外空气比较洁净的地方。相邻车 间的进气和排气装置，应合理布置，避免不利影响。为了更好地保证车间空气达到 本标准的要求，机械通风送入车间空气中有害气体、蒸汽及粉尘的含量，不应超过 本标准规定的最高容许浓度的 30%。 （3）空气中含有病原体（如毛类、破烂布等分选车间）、极难闻气味的物质（如 熬胶等）及有害物质浓度可能突然增高的车间，不得采用循环空气作热风采暖和空 气调节。 （4）供给车间的空气，一般直接送至工作地点。产生粉尘而不放散有害气体 或放散有害气体而又无大量余热的车间，有局部排气装置的工作地点，可由车间上 部送入空气。容易凝结蒸汽和积聚粉尘的排气装置，以及物质混合时能引起爆炸、 燃烧或形成更有害的混合物、化合物的排气装置，不得联成一个排气系统。 （5）局部排气装置排出浓度较高的有害物质，经过净化回收处理，达到本标 准第十二条规定时，方可向大气排放。在车间的生产中可能突然产生大量有害物质 时，应设置事故排风装置。事故排风装置的排出口，应避免对居民和行人的影响。 职工个人劳动防护用品发放有什么规定？ 发放职工个人劳动防护用品是防护劳动者安全健康的一种预防性辅助措施，不 是生活福利待遇。企业应当根据安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、 不同劳动条件，发给职工个人劳动防护用品。对此，劳动人事部、国家经委、商业 部、全国总工会 1984年 10月 19日发出了《关于改革职工个人劳动防护用品发放 标准和管理制度的通知》，明确规定： 应发放劳动防护服装的范围包括：井下作业；有强烈辐射热、烧灼危险的作业； 有刺割、绞辗危险或严重磨损而可能引起外伤的作业；接触有毒、有放射性物质， 对皮肤有感染的作业；接触有腐蚀物质的作业；在严寒地区冬季经常从事野外、露 天作业而自备棉衣不能御寒的工种及经常从事低温作业的工种。 对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品、防毒面具、防尘口罩等职 工个人特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。对特 殊防护用品应建立定期检验制度，不合格的、失效的一律不准使用。对于在易燃、 易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。 工厂职工操作的机械设备应符合哪些要求？ 根据《工厂安全卫生规程》第五章的规定，工厂职工使用的电气设备应符合以 下要求： （1）电气设备和线路的绝缘必须良好。裸露的带电导体应该安装于碰不着的 处所；否则必须设置安全遮栏和显明的警告标志。电气设备必须设有可熔保险器或 者自动开关；其金属外壳，可能由于绝缘损坏而带电的，必须根据技术条件采取保 护性接地或者接零的措施。 （2）行灯的电压不能超过 36伏特，在金属容器内或者潮湿处所不能超过 12 伏特。 （3）电钻电镐等手持电动工具，在使用前必须采取保护性接地或者接零的措 施。 （4）发生大量蒸汽、气体、粉尘的工作场所，要使用密闭式电气设备；有爆 炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。 （5）电气设备和线路都要符合规格，并且应该定期检修。电气设备的开关应 该指定专人管理。 工厂职工使用的锅炉、气瓶应符合哪些安全要求？ 根据《工厂安全卫生规程》第六章的规定，职工使用的锅炉和气瓶应符合以下 要求： 每座工业锅炉应该有安全阀、压力表和水位表，并且要保持准确、有效。工业 锅炉应该有保养、检修和水压试验制度。工业锅炉的运行工作，应该由经过专门训 练并考试合格的专职人员担任。 各种气瓶在存放和使用的时候，必须距离明火 10米以上，并且避免在阳光下 曝晒；搬运时不能碰撞。氧气瓶要有瓶盖和安全阀，严防油脂沾染，并且不能和可 燃气瓶同放一处。 乙炔发生器要有防止回火的安全装置，并且应该距离明火 10米以上。 放射工作人员保健待遇有哪些？ 根据卫生部《放射工作人员健康管理规定》：放射人员的保健待遇按照国家有 关规定执行。 放射工作人员的保健休假，应根据照射剂量的大小与工龄长短，每年除其他休 假外，可享受保健休假 2至 4周。从事放射工作 25年以上的在职者，每年由所在单位安排利用休假时间享受2至4周的疗养待遇。 放射工作人员健康体检、休假、住院检查或患病治疗期照常享受保健津贴，医 疗费用分别由公费医疗、劳保医疗或