中公国家公务员申论（二）.pdfVIP

国家公务员录用考试 申论曳 考前冲刺试卷渊二冤 满分 100 分 时限 150 分 注意事项 .本题本由给定资料与作答要求两部分构成 考试时限为员缘园 分钟遥 其中 阅读给定资料 参考时限为源园 分钟 作答参考时限为 园 分钟遥 圆.请在题 尧答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号 并用圆月 铅笔在准考证号对应的数字上填涂遥 猿.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在指定的答题区域内作答超出答题区域的作答无效浴 源.待监考人员宣布考试开始后 你才可以开始答题遥 缘.所有题目一律使用现代汉语作答遥 未按答题要求作答的 不得分遥 远.监考人员宣布考试结 时 考生应立即停止作答 将题 尧答题卡和草稿纸留在桌上 在 考生座次表对应准考证号尧姓名栏内签字确认后方可离开遥 严禁折叠答题卡浴 给定资料 .作为近年来曝光率颇高的词汇之一袁野临时工冶被赋予了更多的社会学涵义遥 随着叶劳动 合同法曳的颁布和实施袁野临时工冶之说逐渐退出了计划经济时代的大舞台袁并被野劳务派遣人 员冶取而代之遥 但换汤不换药袁不同的称谓所掩盖的待遇却相差无异遥 在一定情况下袁派遣人员 无异于野临时工冶袁一旦出事袁便被用人单位以各种野莫须 冶的原因辞掉袁因而被一些人戏称为 野长期临时工冶遥 较之野正式工冶袁野临时工冶因其临时性袁可谓招之即来袁挥之即去袁对用人单位来说甚是方 便遥 正因如此袁野临时工冶被某些地方政府敏锐的政治嗅觉所捕获袁成为其逃避法律法规和社会 责任的野替罪羊冶遥 譬如袁暴力执法尧强制拆迁尧贪赃枉法尧特大火灾尧上班打牌尧女警打人等等袁不 一而足袁均可声称乃野临时工冶所为遥如此反复的野临时性刺激冶袁形成了一套具有中国特色的野临 时工现象冶遥 虽有前车之鉴袁但某些地方政府和用人单位不出事则已袁一旦出事便迅速抛出野临时工危 害论冶袁企图将责任推得一干二净袁并大肆声称野决不姑息袁一查到底冶袁同野肇事临时工冶彻底划 清界限袁以彰显其野公平尧公开尧公正冶的执法态度和行政理念遥 时至今日袁野临时工冶依旧成为其 屡试不爽的不二法门遥 其实野临时工现象冶古已 之遥 满清时期袁县衙衙役的编制 限袁而庞杂的公务活动使其不 得不临聘外人袁一来可减轻正规军的工 量袁二来一旦出事袁往往可把责任推在野临聘人员冶身 上袁何乐而不为钥 历史是一面镜子袁从中可看到过去尧现在和未来遥 作为泛政治化的产物袁现如 要 1 要 今野临时工现象冶充斥于各行各业袁被对弈者玩弄于股掌之间袁活脱脱地成为权力游戏下的一 枚棋子遥 野临时工现象冶的频频出现袁正潜移默化地成为某些地方政府和用人单位的一种野权力冶共 识遥这不仅与社会公平正义相违背袁其背后还可能藏着肆无忌惮的权力腐败和暗箱操 遥野临时 工现象冶的存在袁不但助长其侥幸心理袁使真正的责任人免于责任追究和法律制裁袁更助长了此 等歪风邪气的生长袁与构建野和谐社会冶的主体思想格格不入袁同倡导野人无信不立袁国无信则 衰冶的公民思想相距甚远遥千里之堤袁溃于蚁穴遥说到这袁不禁让人联想到著名的野塔西佗陷阱冶袁 类似于民间谚语野狼来了冶的故事遥 圆.从圆园员猿 年从苑 月 日起袁修改后的叶中华人民共和国劳动合同法曳开始实施袁其中 关劳 务派遣的严格规范被媒体广泛解读为野劳务派遣工将与正式工同工同酬冶遥 专家粤 认为袁新修订的叶劳动合同法曳对规范劳务市场具 积极意义袁但也对用工单位提出 了严峻考验遥 企业需进一步完善用人制度袁合理估算用人计划袁同时适时将劳务派遣转向人才 派遣或业务外包袁以降低企业运营成本袁缓解用工制度改革的阵痛遥 专家月 认为袁同工同酬 为一项国际通行的劳工保护原则袁规范的是劳动者的劳动工资分 配原则袁其含义是袁野除了工 性质尧学历背景尧用人单位的绩效考核这些决定工资的因素外袁付 出同样的劳动袁应当获得同样的报酬冶遥 专家悦 认为袁新修订的叶劳动合同法曳对进一步规范劳务用工市场和遏制不合理用工行为 具 积极意义袁尤其是对当前较为严重的劳务派遣人员同工不同酬尧社会福利欠缺等现象将起 到明显的震慑作用遥 专家阅 说袁部分企业使用劳务派遣的目的很简单袁就是降低用工