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文明创建 税月铸就和谐美 ——临洮县地税局创建全国“文明单位”汇报材料 （2011年6月20日） 各位领导： 盛夏的临洮大地，鲜花盛开，景色宜人。在这美好的时刻，省文明委的领导不辞辛劳、莅临临洮县地方税务局检查指导工作，这是对我们工作的极大鼓舞和支持，首先，我代表临洮县地税局全体干部职工对省文明委的领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！下面就我局创建“全国文明单位”的开展情况向各位领导做以汇报，不妥之处敬请批评指正。 一、基本情况 临洮县地方税务局成立于1994年，现有干部职工65人，其中党员35人，占干部人数的40%；大专以上学历48人，占干部人数的74%。县局机关设办公室、人教监察科、计财科、征管和纳税服务科、税政科等5个科室；下辖文峰路管理分局、瑞新路管理分局、征收分局、稽查分局、社会保险费征收管理分局、发票管理分局、新添征收管理分局、中铺征收管理分局等9个征收管理机构，承担着全县4326户纳税人地方税收征管任务和全县社保费征缴任务。 自组建以来，我局始终坚持以“带好队、收好税”和“两提两抓”为中心，以“工作创一流，名次争上游”为目标，按照“法治、公平、文明、效率”的治税思想，加强队伍建设，深化征管改革，提高服务质量，有力地促进了地税事业的全面发展。组织各项收入从1994年的248万元增长到2010年的17767万元，提高了70.6倍；其中累计组织地方税收9.75亿元，年均增长38%；地方税收占全县财政收入的比重由10%增加到52%，为支持地方经济建设和社会和谐发展做出了积极贡献。我局先后5次被省地税局评为全省地税系统先进单位，连续16年受到市局和临洮县委、县政府的表彰奖励。1998年被临洮县委、县政府命名为县级“文明单位”， 2000年被中共定西市委、市政府命名为“市级文明单位”。2006年被中共甘肃省委、省人民政府授予“全省文明行业”；被省体育局评为“全省全民健身先进单位”；县局领导班子连续五年被定西市地方税务局评为“优秀班子”；2007年被定西市总工会评为“先进职工之家”；2009年被中央文明委评为“全国精神文明建设工作先进单位”。2010年征收分局被甘肃省巾帼文明协调领导小组命名为“全省巾帼文明岗”荣誉称号，全局7个基层征收单位全部获得县级“文明单位”荣誉称号，为创建“全国文明单位”奠定了坚实的基础。。 二、工作成效 近年来，我局以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极开展争先创优活动，突出“创文明单位、建一流队伍、树良好形象、争一流业绩”主题，坚持“拓展领域、充实内容、改进方法、提高水平”的精神文明创建思路，全面落实省局 “两提两抓（）”的工作任务，以创建全国“文明单位”为动力，不断改进工作方法，创新工作思路，诠释文明宗旨，全局“四个文明”建设呈现出蓬勃发展的良好态势。 ——健全机制,持之以恒抓创建。机制就是氛围，机制就是环境。我局历届局党组一班人始终把文明创建作为内强素质、外树形象、促进地税事业健康快速发展的一项重要措施来抓，鲜明地提出了“围绕税收抓创建，抓好创建促收入”和“六个一”(即建立健全一个机制——建立文明创建的领导和工作运行机制，明确一个目标——努力争创省级文明单位，叫响一个口号——建文明行业、树地税形象，突出一个主题——文明办税、优质服务，抓好一个根本——提高队伍整体素质，夯实一个基础——抓好基层创建文明单位活动)的工作思路；针对当地税源底子薄、任务大的实际，提出了“两个绝对不能落后”(即临洮地税人的观念绝对不能落后、临洮的地方税收工作绝对不能落后)，牢固树立“三种意识”(即加快发展意识、忧患竞争意识、勤俭节约意识)。 为了把创建工作开展得有声有色，扎实有效，我局把精神文明创建作为“一把手”工程，专门成立了以党组书记、局长为第一责任人的精神文明创建领导小组，坚持以加强思想建设为主旋律，以提高全员综合素质为落脚点，紧紧围绕抓创建与抓税收征管、抓队伍建设、抓形象建设“三结合”，建立了合理的创建规划、科学的激励机制和畅通的交流渠道，形成了层层有创建目标、人人有创建任务的良好格局。党组一班人主动发挥“头雁”的表率作用，率先叫响了“从我做起、向我看齐、对我监督”的口号，以率先垂范带动人、以高尚品德影响人、以良好形象感召人、以模范作用凝聚人、以正确方法教育人，严格遵守民主集中制原则，做到了“思想上同心、目标上同向、决策上同议、行动上同步”。 为了把创建工作推向深入，我们积极探索新时期精神文明建设的新思路,整章建制,进一步制定和完善了《考勤制度》、《卫生管理制度》、《廉政制度》、《执法责任追究制度》等规章制度，使文明创建工作在各个方面都得到进一步规范。县局还成立了专门的文明建设督查小组，实行百分考评制度，从队伍建设、业务培训、行风评议等十个方面对创建情况考核量化,形成了人人参与、上下联动、