弟五讲户档与签约.pptVIP

第五讲：签约与户档 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 毕业应注意的问题 （1）协议书 （2）报到证 （3）户口 （4）档案 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 协议书 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 什么是就业协议书 应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校统一发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。因此，毕业生在找到合适的工作单位后，就可与单位签订就业协议书。就业协议书上除了用人单位盖章外，还需由用人单位上级人事主管部门盖章。  Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 慎重对待协议书 随着高校毕业生人数的逐年增加,就业市场竞争更加激烈，找工作对毕业生来说确实不是一件容易的事，要找一份特别称心如意的好工作就更难。因此，在大学生求职过程中，有些毕业生一旦接到用人单位的签约邀请后，不作任何考虑和分析就签约。过后了解到更多的择业信息或等到条件更好的用人单位签约邀请后，又后悔不迭懊丧不已。有些毕业生找到一份自己理想的工作，在与用人单位签定协议书时，用人单位在备注栏中添加附加条款，条款内容写得含糊，毕业生心里有异议，但怕失去这份工作，而不敢提出自己的意见，就在协议上画圈，这种粗心大意不谨慎的做法将给日后留下隐患。这不仅表明大学生对协议书的认识存在一定的误区。 　　就业协议书一经与用人单位签约盖章，就具有法律效力。对学生、用人单位、学校各方均有约束力。毕业生不要简单认为只要学校的章没盖，违约时就不存在承担违约责任。其实学校在协议书的签约过程中，承担了监督毕业生履行协议书上盖章而承担，而是始终存在的。违约不仅是个人行为，还涉及到学校在社会上的声誉，故毕业生签约应慎重。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 就业协议书 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 签约 签约的内涵 　签订就业协议是一种法律行为，协议书一经签订，便视为生效合同，具有法律效力。它是确认签约双方权利和义务的必要程序，又是处理纠纷的主要依据，毕业生应该正确认识和严肃对待，慎重签订就业协议。 温馨小贴士：约即协约，指两方或多方因利害关系而互相协商达成的盟约。在现实生活中，与协议通用。协议即在组织之间或个人之间，经过洽谈、协商明确各自权利、义务而达成一致的书面文书。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 签约注意的事项 （1）明确就业单位是否已建立人事代理关系和经审批的用人计划 （2）明确就业单位的具体工作部门和工作岗位 （3）明确毕业生考取研究生或公务员的处理办法 （4）明确工作后是否可以考研、调离的条件 （5）明确工作和生活条件 （6）明确违反协议的责任 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 协