我国高校职业指导工作探究.pdfVIP

2016年第2期 广 西 教 育 学 院 学 报 NO．2，2016 (总第 142期) GUANGXlJlAOYUXUEYUANXUEBAO (SerialNO．142) 我国高校职业指导工作探究 郑珊珊 ，张德瑛 (中国石油大学(华东)。山东 青岛 266580) 摘 要：高校职业指导是高等教育的重要组成部分，具有举足轻重的作用。文章从三个 方面分析高校职业指导的意义，指出当前存在的职业指导认识不清、指导方式过于单一、师 资队伍薄弱等问题。提出从加强职业指导课程体系建设、丰富职业指导的途径、注重开展个 体职业指导、提升职业指导队伍的专业化水平、加强与政府企业之间的合作等方面推动高 校职业指导工作的开展。 关键词：高校；职业指导；生涯规划 中图分类号：G641 文献标识码：A 文章编号：1006—9410(2016)02—0165—03 职业指导概念最早起源于美 国，1908年职业 特征，使 自己的 “理想职业”与 “胜任职业”匹配，实 指导之父帕森斯成立了第一个针对年轻失业人员 现 自身价值最大化。多数大学生在求职阶段屡屡 的波士顿职业局 ，并首次提出了职业指导概念。职 碰壁，很大程度上是由于对 自身优势、能力缺乏准 业指导是为求职者就业、就业稳定、职业发展和用 确的认识，职业决策、职业选择、职业规划能力较 人单位合理用人，提供咨询、指导及帮助的过程。 弱，因而在大学期间要做好规划，习得 良好的职业 高校职业指导本质上属于思想教育，是高等教育 意识、职业态度、职业技能至关重要 。 的重要组成部分，主要进行学生职业意识、职业 2寺旨导学生合理选择职业。实现人职匹配 理想和职业道德教育，并指导学生的职业行为。 当下，就业形势 日趋严峻，供求矛盾 日益突 《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出， 出。部分大学生就业观念固化保守，仍然追求国企 ，高等教育总规模从 2979万人增加 等 “铁饭碗”性质的工作 ；就业功利化现象严重，追 到 3550万人，2015届国内将有大学应届毕业生 求经济收益，忽视其他因素，高不成低不就的情况 750万以上，面对大规模增长的就业大军和 日趋 普遍存在。然而，部分企业 “用工难”的现象层出不 严峻的就业形势，高校职业指导的重要性 日渐 凸 穷，企业用人需求与人才求职期望脱节，人才市场 显 紧缺情况屡见不鲜。开展职业指导帮助大学生把 握 自身资源优势，明确职业 目标。同时，通过指导 一 ． 高校职业指导的意义 的落实，学生能够提升管理能力、理解与交流能 1．帮助学生进行 自我探索，提高规划能力 力、科学思维能力、应用分析能力 、动手能力等五 高校职业指导中的职业生涯规划教育，主要 类基本工作能力，使 自身核心竞争力得以提升。在 目的在于帮助学生进行 自我探索。通过对 自身的 择业时，根据 自身定位和企业要求，选择适合 自身 深刻解读，了解 自己的兴趣、性格、技能、价值观等 发展的岗位，最大限度实现人职匹配。 收稿 日期：2015年 11月 13日 - - - — — 165 -·-——